网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
仓库生产绩效考核指标的管理包括()。
A

编制业务计划

B

实行指标的归口管理

C

分解指标、落实到人

D

开展指标分析、实施奖惩


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题仓库生产绩效考核指标的管理包括()。A编制业务计划B实行指标的归口管理C分解指标、落实到人D开展指标分析、实施奖惩” 相关考题
考题 仓库生产绩效考核指标的管理包括()。A、编制业务计划B、实行指标的归口管理C、分解指标、落实到人D、开展指标分析、实施奖惩

考题 仓储绩效评价指标体系是反映仓库生产成果及仓库经营状况的各项指标的总和。( )

考题 生产管理:狭义的生产管理是指对产品基本生产过程的管理,也就是以实现产品产量和进度为目标的管理。

考题 绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定,实施细则,还包括对绩效考核实施之后的()。A、结果B、改变C、反馈过程D、过程

考题 算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。

考题 物品的搬运属于仓库管理内容中的()管理。A、仓库生产B、仓库计划C、仓库劳动D、仓库技术

考题 绩效考核指标的确定原则有()A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则

考题 仓储绩效评价指标体系是反映仓库生产成果及仓库经营状况的各项指标的总和。指标的种类由于仓库在供应链中所处的位置或仓库的经营性质不同而有繁有简。

考题 生产物流管理系统三层结构功能中不包括()A、仓库执行系统WESB、仓库管理系统WMSC、仓库控制系统WCSD、仓库网络系统WNS

考题 仓库生产绩效考核对仓库内部的意义在于()。A、有利于提高仓库管理水平B、有利于落实岗位责任制C、有利于仓库设施设备的现代化改造D、有利于提高仓储经济效益

考题 仓储评价指标评价中仓储经营管理综合指标的基本指标除了仓库坪效以外还包括()。A、仓库生产率B、人员作业能力C、直间工比率D、固定资产周转率E、产出与投入平衡率

考题 仓库生产绩效考核的意义在于对内加强管理、降低仓储成本,对外()。

考题 仓库绩效管理的突破点主要包括服务质量、仓库生产率和()。A、程序效率B、仓库利用率C、吞吐量D、收发正确率

考题 绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则

考题 绩效管理是一个完整的管理过程,主要步骤包括()。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效考核指标的设定D、绩效反馈与改进E、绩效结果的应用

考题 关于绩效考核指标体系说法正确的()A、绩效考核指标是指考核和评价的项目B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C、不同的权重导致不同的评价结果D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E、同一员工,不同周期,即便绩效指标相同,重要程度也不同。

考题 绩效考核指标的确定原则包括()。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原D、绩效考核指标的独立性原则E、绩效考核指标的全面性原则

考题 绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。

考题 单选题物品的搬运属于仓库管理内容中的()管理。A 仓库生产B 仓库计划C 仓库劳动D 仓库技术

考题 问答题简述仓库生产绩效考核的意义表现在那些方面?

考题 多选题绩效考核指标的确定原则包括()。A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原D绩效考核指标的独立性原则E绩效考核指标的全面性原则

考题 单选题绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A 绩效考核指标与工作绩效一致原则B 绩效考核指标的可观察原则C 绩效考核指标的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则

考题 多选题仓库生产绩效考核对仓库外部的意义在于()。A提高仓库的管理水平B有利于说服客户和扩大市场占有率C有利于仓库设施设备的现代化改造D有利于稳定客户关系

考题 多选题仓储评价指标评价中仓储经营管理综合指标的基本指标除了仓库坪效以外还包括()。A仓库生产率B人员作业能力C直间工比率D固定资产周转率E产出与投入平衡率

考题 填空题仓库生产绩效考核的意义在于对内加强管理、降低仓储成本,对外()。

考题 单选题生产物流管理系统三层结构功能中不包括()A 仓库执行系统WESB 仓库管理系统WMSC 仓库控制系统WCSD 仓库网络系统WNS

考题 多选题绩效考核指标的确定原则有()A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则