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《中华人民共和国劳动法》适用于（）。
- A、国家机关公务员
- B、企业职工
- C、部队军人
参考答案
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考题
劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。A、前者在效力层次上比后者高B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
考题
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件
考题
迄今为止，我国主要的劳动法律有（）A、《中华人民共和国就业促进法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国工会法》D、《中华人民共和国劳动法》E、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
考题
多选题劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。A前者在效力层次上比后者高B劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
考题
单选题劳动法的全称是（）A
中华人民共和国劳动就业法B
中华人民共和国劳动保护法C
中华人民共和国劳动法D
中华人民共和国劳动就业保障法
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