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组织员工违规行为调查应由()或以上工作人员共同进行。

  • A、一名
  • B、两名
  • C、三名
  • D、四名

参考答案

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考题 组织员工违规行为调查应由()或 以上工作人员共同进行。A、一名B、两名C、三名D、四名

考题 在员工违规行为调查中,调查部门应在启动调查后()个工作日内完成调查工作。A、7B、10C、15D、30

考题 在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

考题 员工职业发展不是员工个体的事情,而是员工个体及其组织共同的事情,应该纳入组织发展战略规划中进行综合管理。()

考题 职业生涯设计应由( )共同努力来完成。 A.员工B.客户C.组织D.上级主管E.供应商

考题 在高压设备上作业时应由()人或以上进行。A2B3C4

考题 关于施工单位对质量缺陷调查及编写质量缺陷调查报告,下列说法妥当的是()。A、开展质量缺陷调查及编写调查报告应由施工单位人员独立进行B、开展质量缺陷调查及编写调查报告应在监理工程师的组织参与下进行C、调查的最主要目的是为了找出质量缺陷的责任人进行处罚D、调查报告应由监理工程师组织设计、施工、供货和建设单位各方共同参加分析

考题 员工违反信用分,按照违规行为被判定时的上级及组织进行连带。()

考题 在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

考题 关于调动员工的处分,以下哪一项描述是错误的:()。A、员工在建设银行一级分行内部调动的,在原任职机构工作期间的违规行为,由一级分行监察部门组织调查、审理,现任职机构制发处分决定B、员工跨一级分行调动的,在原任职机构工作期间的违规行为,由原任职一级分行监察部门组织调查、审理、提出处分建议,移交现任职机构进行处分C、员工调动后为总行管理人员的,在原任职机构工作期间的违规行为,由原任职机构监察部根据员工管理权限指定管辖D、员工调动后为总行管理人员的,在原任职机构工作期间的违规行为,由总行监察部根据员工管理权限指定管辖

考题 关于施工单位对质量缺陷调查及编写质量缺陷调查报告,下列说法适当的是()。A、开展质量缺陷调查及编写调查报告应由施工单位人员独立进行B、开展质量缺陷调查及编写调查报告应在监理工程师的组织参与下进行C、调查的最主要目的是为了找出质量缺陷的责任人进行处罚D、报告应由监理工程师组织设计、施工、供货和建设单位共同参加分析

考题 对会展项目进行评估的人员多为()。A、会展主办单位的员工B、赞助商员工C、政府工作人员D、中介组织员工

考题 社会保险行政部门进行调查核实,应当由()名以上工作人员共同进行,并出示()。

考题 在高压设备上作业时应由()人或以上进行。A、2B、3C、4

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考题 职业生涯设计应由()共同努力来完成。A、员工B、客户C、组织D、上级主管E、供应商

考题 较大事故和一般事故应由()部门组织事故调查组进行调查。

考题 较大事故和一般事故应由哪一级部门组织事故调查组进行调查?

考题 《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》适用范围不包括()A、在职人员B、内退员工C、调离人员D、退休员工

考题 单选题在员工违规行为调查中,调查部门应在启动调查后()个工作日内完成调查工作。A 7B 10C 15D 30

考题 单选题在高压设备上作业时应由()人或以上进行。A 2B 3C 4

考题 单选题企业的经营计划是靠()A 在相关人员进行调查后由领导层的直觉制定的B 在全体员工进行讨论后由决策层的预感制定的C 领导提出意见后通过全体员工共同讨论制定的D 科学预测和分析,并在市场调查研究的基本上制定的

考题 多选题在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分

考题 填空题较大事故和一般事故应由()部门组织事故调查组进行调查。

考题 填空题社会保险行政部门进行调查核实,应当由()名以上工作人员共同进行,并出示()。

考题 问答题较大事故和一般事故应由哪一级部门组织事故调查组进行调查?

考题 单选题组织员工违规行为调查应由()或以上工作人员共同进行。A 一名B 两名C 三名D 四名