网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

文化行政管理组织的类型:()、()


参考答案

更多 “文化行政管理组织的类型:()、()” 相关考题
考题 查尔斯·汉迪在《认识组织》中,认为组织文化的类型包括( )。A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化

考题 对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。 A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化

考题 把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是( )。 A、组织文化的活跃程度B、组织文化的内容性质C、组织的工作作风D、组织文化的影响大小

考题 泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型A、硬汉式组织文化B、攻坚文化C、精神文化D、"拼命干、尽情玩"文化E、过程文化

考题 组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为() A.活力型组织文化 B.挑战型组织文化 C.官僚僵化式组织文化 D.停滞型组织文化 E.发展型组织文化

考题 组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为()A、活力型组织文化B、挑战型组织文化C、官僚僵化式组织文化D、停滞型组织文化E、发展型组织文化

考题 查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。A、权力文化B、角色文化C、强势文化D、任务文化

考题 组织文化有多种类型,其中体现个人文化特点的是()。

考题 小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是()。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化

考题 小冯所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,他所在组织的组织文化类型是()A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化

考题 组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是()A、组织文化的内容性质B、组织文化的影响大小C、组织文化的活跃程度D、组织的工作作风

考题 从行政体制的一般类型看,最典型的政府组织形式有()A、行政组织理论是行政管理学的一个分支B、行政管理学先于行政组织理论而产生C、行政组织理论先于行政管理学而产生D、行政管理学是行政组织理论的专业基础理论E、行政管理学是从行政组织理论中分离并独立出来的

考题 组织文化划分的标准和类型。

考题 组织文化的类型是什么?

考题 任何组织的沟通方法都是固定不变的,不会受到组织文化类型的影响。

考题 任何组织的沟通总是在一定背景下进行的,受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的()

考题 问答题组织文化的类型是什么?

考题 单选题查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。A 角色文化B 强势文化C 任务文化D 权力文化

考题 多选题从行政体制的一般类型看,最典型的政府组织形式有()A行政组织理论是行政管理学的一个分支B行政管理学先于行政组织理论而产生C行政组织理论先于行政管理学而产生D行政管理学是行政组织理论的专业基础理论E行政管理学是从行政组织理论中分离并独立出来的

考题 填空题组织文化有多种类型,其中体现个人文化特点的是()。

考题 问答题组织文化的类型有哪几种?

考题 填空题文化行政管理组织的类型:()、()

考题 多选题组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为()A活力型组织文化B挑战型组织文化C官僚僵化式组织文化D停滞型组织文化E发展型组织文化

考题 填空题任何组织的沟通总是在一定背景下进行的,受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的()

考题 单选题组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是()A 组织文化的内容性质B 组织文化的影响大小C 组织文化的活跃程度D 组织的工作作风

考题 多选题泰伦斯.肯尔和艾伦.肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型()A硬汉式组织文化B攻坚文化C精神文化D拼命干、尽情玩文化E过程文化

考题 问答题组织文化划分的标准和类型。