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合同法中对()种合同进行了规范。


参考答案

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考题 以下关于合同法基本原则的说法,错误的是()。A.合同法的基本原则是指贯穿于合同法整个领域,指导合同法的制定、解释合同当事人的合同行为,以及合同司法行为的根本准则B.合同法基本原则不为合同当事人确定具体的行为规范,只是提供了抽象的行为准则C.合同法基本原则是一种任意性规范,当事人可以特别约定排除其适用D.合同法的基本原则在构成要件上具有开放性

考题 合同法中对()种合同进行了规范。

考题 调整合同关系的法律规范的总称即合同法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 机动车维修合同在《合同法》中属于()规范的范畴。 A.承揽合同B.委托合同C.技术合同D.承揽合同

考题 合同法是调整()之间合同关系的基本法律规范。

考题 下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

考题 根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括()。A: 劳动合同法律规范 B: 集体合同法律规范 C: 雇主组织法律规范 D: 就业法律规范 E: 劳动争议处理法律规范

考题 根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括( )。A.劳动合同法律规范 B.集体合同法律规范 C.雇主组织法律规范 D.就业法律规范 E.劳动争议处理法律规范

考题 ( )颁布的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法 》),进一步对劳动合同的订立、存续、解除或终止的过程进行了全面系统的规范。A.2008年 B.2007年 C.1994年 D.1995年

考题 合同法律关系,是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会 B.权利义务 C.道德 D.人际

考题 下列法律规范性文件中,哪个对数据电文的书面形式、原件形式、保存要求、可采性与证明力问题进行了规定:()。A、《民事诉讼法》B、《合同法》C、《电子签名法》

考题 哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度?()A、某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况B、彻底重新修订劳动合同法C、灵活执法,为企业减负D、积极推进劳动合同法,坚持劳动法不动摇

考题 有关《合同法》中合同的概念,下列说法正确的有:()A、合同即契约B、意向书是合同的一种表现形式C、《合同法》上的合同必须是以交易关系为内容的合同D、婚姻、收养等有关身份的协议也适用《合同法》

考题 催告是大陆法的一种合同法制度,英美法的合同法中没有这一概念。()

考题 《劳动合同法》实施后怎样规范续签合同?

考题 机动车维修合同在《合同法》中属于()规范的范畴。A、承揽合同B、委托合同C、技术合同

考题 调整合同关系的法律规范的总称即合同法。

考题 以下关于合同法基本原则的说法,错误的是()。A、合同法的基本原则是指贯穿于合同法整个领域,指导合同法的制定、解释合同当事人的合同行为,以及合同司法行为的根本准则B、合同法基本原则不为合同当事人确定具体的行为规范,只是提供了抽象的行为准则C、合同法基本原则是一种任意性规范,当事人可以特别约定排除其适用D、合同法的基本原则在构成要件上具有开放性

考题 合同法,()的法律规范的总称。

考题 合同法的特征有()。A、合同法以任意性规范为主B、合同法以强制性规范为主C、合同法以平等协商和等价无偿为原则D、合同法以平等协商和等价有偿为原则E、合同法采取了约定优先的原则

考题 单选题下列法律规范性文件中,哪个对数据电文的书面形式、原件形式、保存要求、可采性与证明力问题进行了规定:()。A 《民事诉讼法》B 《合同法》C 《电子签名法》

考题 判断题合同法不是调整平等主体之间合同权利义务关系的行为规范的总称。A 对B 错

考题 单选题机动车维修合同在《合同法》中属于()规范的范畴。A 承揽合同B 委托合同C 技术合同

考题 判断题客运合同是我国1999年10月1日起施行的《合同法》中运输合同的一种。()A 对B 错

考题 单选题哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度?()A 某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况B 彻底重新修订劳动合同法C 灵活执法,为企业减负D 积极推进劳动合同法,坚持劳动法不动摇

考题 单选题下列用工形式中,受到我国《劳动合同法》规范的有三种。目前,国家还没有规范( )的规定。A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工

考题 判断题催告是大陆法的一种合同法制度,英美法的合同法中没有这一概念。()A 对B 错

考题 多选题根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括( )。A劳动合同法律规范B集体合同法律规范C雇主组织法律规范D就业法律规范E劳动争议处理法律规范