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“公司一般都设有财务、生产、营销、人事等职能部门,以维持公司正常运营”,这体现了组织设计的()原则

  • A、专业化分工原则
  • B、统一指挥原则
  • C、管理幅度原则
  • D、权责对等原则

参考答案

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考题 销售组织建立的原则包括()A. 精简有效原则B. 统一指挥原则C. 管理幅度原则D. 权责对等原则E. 分工协调原则

考题 组织设计的原则是()A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、柔性经济原则

考题 企业组织设计的基本原则有()。A:统一指挥的原则 B:权责对等的原则 C:分工与协作的原则 D:精简的原则 E:扁平化原则

考题 为了实现“事事有人负责”和“事事有条件负责”,企业的组织设计需要遵循的原则是( )。 A.统一指挥原则 B.权责对等原则 C.分工与协作原则 D.精简原则

考题 泰勒主张在企业中实行职能工长制,这一组织形式违反了:()A、分工原则B、权责对等原则C、统一指挥原则D、管理幅度原则

考题 把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来,把每个员工安排在适当的领域中积累知识,发展技能,这体现了组织设计的 ()A、责权对等原则B、专业化分工原则C、目标统一原则D、有效管理幅度原则

考题 在组织设计过程中,还应该遵循一些最基本的原则,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视,组织设计的原则都有:统一指挥原则;控制幅度原则;权责的对等原则和;()。

考题 销售组织建立的原则包括()A、精简有效原则B、统一指挥原则C、管理幅度原则D、权责对等原则E、分工协调原则

考题 下列不属于组织设计的原则是()。A、专业化分工原则B、统一指挥原则C、以人为中心的原则D、权责对等原则

考题 “政令统一、行动一致“”必须服从唯一上级的命令和指挥,体现的组织设计原則是()。A、精简高效原则B、专业化分工原则C、责权对等原则D、统一指挥原则

考题 在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则()。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、柔性经济原则E、分工明确原则

考题 组织设计的原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。

考题 组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则()。

考题 下列哪些是组织设计的原则()A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、柔性经济原则D、权责对等原则

考题 组织设计的选择主要有()A、人员报酬要公平的选择B、统一指挥的原则C、控制幅度的原则D、权责对等的原则E、柔性经济的原则

考题 下列哪项不属于组织设计的原则()。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、目标集中原则D、权责对等原则

考题 组织设计的原则:统一指挥的原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、创新原则。

考题 组织设计的原则有:统一指挥原则,控制幅度原则,权责对等原则,柔性经济原则()。

考题 在组织设计的过程中,还应该遵循一些最基本的原则,统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视。

考题 单选题下列哪项不属于组织设计的原则()。A 统一指挥原则B 控制幅度原则C 目标集中原则D 权责对等原则

考题 多选题企业组织设计的基本原则有()A统一指挥的原则B权责对等的原则C分工与协作的原则D精简的原则E扁平化原则

考题 判断题组织设计的原则:统一指挥的原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、创新原则。A 对B 错

考题 单选题“公司一般都设有财务、生产、营销、人事等职能部门,以维持公司正常运营”,这体现了组织设计的()原则A 专业化分工原则B 统一指挥原则C 管理幅度原则D 权责对等原则

考题 多选题在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则()。A统一指挥原则B控制幅度原则C权责对等原则D柔性经济原则E分工明确原则

考题 多选题下列哪些是组织设计的原则()A统一指挥原则B控制幅度原则C柔性经济原则D权责对等原则

考题 判断题组织设计的原则有:统一指挥原则,控制幅度原则,权责对等原则,柔性经济原则()。A 对B 错

考题 填空题组织设计的原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。