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《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。

  • A、地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯
  • B、中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用
  • C、采取多种措施为企业解决实际困难
  • D、起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音

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考题 哪一项不是劳动合同法颁布前后，在经济危机条件下做出的一些变通？（）A.起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音B.采取多种措施为企业解决实际困难C.地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯D.中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用
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考题 哪一项不是政府积极推进劳动合同法的表现？（）A.开展宣传培训B.制定和修改配套的执行办法C.细化法律的相关规定D.认为劳动合同法存在修改问题
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考题 《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。A.地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯B.中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用C.采取多种措施为企业解决实际困难D.起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音
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考题 《劳动合同法》颁布以后，要求修改的呼声不包括（）。A.政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念B.学者撰文说明劳动合同法与期望相背离C.立法机关也改变了原有的立场，认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了D.七成企业希望修改劳动合同法
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考题 《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位D、增加了个体经济组织作为用人单位
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考题 ()是《劳动合同法》为劳动者及时足额获得劳动报酬所提供的一条快捷的绿色通道。 A、劳动合同B、支付令C、法院强制执行D、企业破产财产处理方法
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考题 劳动合同法规定,企业为劳动者缴纳社会保险是劳动合同中的必备条款。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。 A.企业B.劳动者C.工会D.劳动行政部门
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考题 我国境内的企业与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用哪部法律?()A.反不正当竞争法B.劳动合同法C.合同法D.()就业促进法
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考题 《劳动合同法》的立法宗旨是保护()的合法权益。A.企业B.用人单位C.劳动者D.用人单位和劳动者
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考题 《劳动合同法》重在保护（ ）的合法权益。 A.企业 B. 工会 C.劳动者 D.行业协会
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考题 下列关于劳动合同的观点不正确的是()。A:劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系 B:劳动合同法律关系的特征是劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的 C:劳动合同法律关系由主体和客体构成 D:劳动合同履行地与用人单位注册地不一样的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项，执行劳动合同履行地的有关规定
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考题 《劳动合同法》的立法目的在于（ ）A.规范企业行为 B.规范劳动者的行为 C.保护劳动者的合法权益 D.规范劳动力市场
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考题 对中小企业来讲，最常用的法律是（）A、劳动法B、合同法C、劳动合同法D、消费者权益保护法E、反不正当竞争法
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考题 政府积极推进劳动合同法的表现不包括（）。A、制定和修改配套的执行办法B、细化法律的相关规定C、协调企业延期定理劳动合同D、开展宣传培训
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考题 《劳动合同法》颁布以后，要求修改的呼声不包括（）。A、政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念B、学者撰文说明劳动合同法与期望相背离C、立法机关也改变了原有的立场，认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了D、七成企业希望修改劳动合同法
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考题 纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括（）。A、经济危机影响B、国家需要改变以牺牲劳动者权益为代价的经济增长方式C、过分强调劳动者权益可能导致用工单位无法生存D、企业只考虑自身单纯的经济利益增长
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考题 哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度？（）A、某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释，甚至变通，阻扰劳动合同法执行的情况B、彻底重新修订劳动合同法C、灵活执法，为企业减负D、积极推进劳动合同法，坚持劳动法不动摇
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考题 企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。A、集体合同B、企业合同C、合同法
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考题 哪一项不是劳动合同法颁布前后，在经济危机条件下做出的一些变通？（）A、起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音B、采取多种措施为企业解决实际困难C、地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯D、中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用
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考题 哪一项不是政府积极推进劳动合同法的表现？（）A、开展宣传培训B、制定和修改配套的执行办法C、细化法律的相关规定D、认为劳动合同法存在修改问题
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考题 《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益的同时，向（）倾斜。 A、保护雇主B、政府C、保护企业D、保护劳动者
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考题 《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、劳动者B、用人单位C、企业D、用人单位和劳动者
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考题 下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人
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考题 单选题政府积极推进劳动合同法的表现不包括（）。A 制定和修改配套的执行办法B 细化法律的相关规定C 协调企业延期定理劳动合同D 开展宣传培训
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考题 单选题哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度？（）A 某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释，甚至变通，阻扰劳动合同法执行的情况B 彻底重新修订劳动合同法C 灵活执法，为企业减负D 积极推进劳动合同法，坚持劳动法不动摇
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考题 单选题纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括（）。A 经济危机影响B 国家需要改变以牺牲劳动者权益为代价的经济增长方式C 过分强调劳动者权益可能导致用工单位无法生存D 企业只考虑自身单纯的经济利益增长
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