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懒惰


参考答案

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考题 ()是指人们在追求懒惰的利益时所获得的幸福。 A.利己的幸福B.求生的幸福C.不满足的幸福D.懒惰的幸福

考题 物质:意识 A.发展:运动 B.权利 :义务 C.成功:勤学 D.劳动:懒惰

考题 研究发现:原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲;懒惰的人常常一次做多件事,效率高;情绪化的人往往很有创意,经常想出新主意。 由此可以推出( )。 A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用 B.世俗对人的评价经常有失偏颇 C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才 D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高

考题 《陶朱公经商十八法》中生意要勤快的句子是()A、切勿懈怠,懈怠则资本滞B、切勿暴躁,暴躁则交易少C、切勿懒惰,懒惰则百事废D、切勿滥入,滥入则质价低

考题 懒惰lǎn duò

考题 懒惰人哪,你去察看()的动作,就可得智慧。()没有元帅,没有官长,没有君王,尚且在夏天预备食物,在收割时聚敛粮食。懒惰人哪,你要睡到几时呢?--箴六章

考题 溺爱和保护容易使孩子形成懒惰、依赖、懦弱的个性。

考题 懒惰有哪三种?请结合周围的事例详细分析。

考题 盆底肌电位正常最大值的作用()A、用于临床判断是否有肌肉的萎缩或者有懒惰肌肉纤维未激活参与肌肉扩张B、用于临床判断是否有肌肉的萎缩或者有懒惰肌肉纤维未激活参与肌肉收缩C、用于临床判断是否有肌肉的增长或者有懒惰肌肉纤维未激活参与肌肉收缩D、用于临床判断是否有肌肉的增长或者有懒惰肌肉纤维未激活参与肌肉扩张

考题 懒惰的危害很大,但它只危害雇主的利益,不会伤害员工自身。

考题 勤奋与懒惰属于()。A、气质特征B、性格特征C、能力特征D、意志特征

考题 人性假设的X理论认为人是自私的和懒惰的。

考题 Y理论认为多数人天生懒惰。

考题 我们要做勤奋的人,不要做懒惰的人。懒惰的最大特征是()A、感觉很累B、从事睡觉C、办事拖拉D、借口很多

考题 人性的三大原恶是()A、好胜、懒惰和嫉妒B、任性、懒惰和嫉妒C、任性、好胜和嫉妒D、任性、懒惰和好胜

考题 名词解释题懒惰

考题 单选题《陶朱公经商十八法》中生意要勤快的句子是()A 切勿懈怠,懈怠则资本滞B 切勿暴躁,暴躁则交易少C 切勿懒惰,懒惰则百事废D 切勿滥入,滥入则质价低

考题 单选题人性的三大原恶是()A 好胜、懒惰和嫉妒B 任性、懒惰和嫉妒C 任性、好胜和嫉妒D 任性、懒惰和好胜

考题 名词解释题懒惰lǎn duò

考题 单选题我们要做勤奋的人,不要做懒惰的人。懒惰的最大特征是()A 感觉很累B 从事睡觉C 办事拖拉D 借口很多

考题 单选题盆底肌电位正常最大值的作用()A 用于临床判断是否有肌肉的萎缩或者有懒惰肌肉纤维未激活参与肌肉扩张B 用于临床判断是否有肌肉的萎缩或者有懒惰肌肉纤维未激活参与肌肉收缩C 用于临床判断是否有肌肉的增长或者有懒惰肌肉纤维未激活参与肌肉收缩D 用于临床判断是否有肌肉的增长或者有懒惰肌肉纤维未激活参与肌肉扩张