网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

女职工委员会依法维护女职工的合法权益,重点内容是什么?


参考答案

更多 “女职工委员会依法维护女职工的合法权益,重点内容是什么?” 相关考题
考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,应依法给予赔偿。()

考题 女职工委员会根据女职工的______和______开展工作,女职工委员会任期与______相同。

考题 ( )应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。 A、工会B、妇联C、民政部门D、工会、妇女组织

考题 用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法承担()。 A、民事责任B、赔偿责任C、纪律处分D、行政处罚

考题 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉。() 此题为判断题(对,错)。

考题 因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,( )可以依法申请仲裁,依法提起诉讼。A、女职工B、女职工委员会C、工会

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,以下说法正确的是()。 A.女职工可以依法投诉、举报、申诉B.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁C.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,人民法院不受理诉讼

考题 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员D、女职工委员会,女职工委员

考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法采取什么行动,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

考题 工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,( )女职工维护其合法权益。A、支持B、决定C、协助D、确保

考题 女职工委员会依法维护女职工的合法权益,重点内容是什么?

考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工如何用法律维护自己的合法权益?

考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益?()A、依法投诉B、依法举报、申诉C、依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁D、依法直接向人民法院提起诉讼

考题 女职工委员会维权的重点是()、女职工产期、()、女职工孕期。

考题 女职工委员会的组建原则是什么?

考题 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。A、合法权益B、特殊利益C、合理诉求D、正当利益

考题 维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家一贯的政策,对于()有重要意义。A、推动男女平等,促进女职工进步与发展B、促进女职工人权保障C、维护女职工家庭和谐进步

考题 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。A、合法权益B、合法权益和特殊利益C、特殊利益

考题 代表和维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的()。A、基本义务B、基本职责C、基本权利

考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考题 中国工会章程关于各级工会建立女职工委员会的规定是:()A、女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成或者选举产生B、女职工委员会与工会委员会同时建立,在同级工会委员会领导下开展工作C、企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员,通过县以上地方工会接受妇联的业务指导D、女职工委员会表达和维护女职工的合法权益

考题 根据规定,各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会?

考题 工会女职工工作的主要内容有()。A、维护女职工的合法权益和特殊利益B、团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业C、提高女职工队伍的整体素质D、加强女职工组织的自身建设

考题 工会女职工委员会以()为指导,依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。A、马列王义B、毛泽东思想C、邓小平理论D、“三个代表”重要思想E、科学发展观

考题 各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工的合法权益。

考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法()。 A、检举、举报、申诉B、投诉、举报、申诉C、检举、举报、投诉

考题 填空题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考题 问答题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工如何用法律维护自己的合法权益?