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调控平均工资水平的工资制度是什么()

  • A、最低工资制度
  • B、高赋税
  • C、工资指导线制度
  • D、工资谈判制度

参考答案

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考题 养老收入基本替代率是职工退休时的全部养老收入与( ) 之间的比率, 养老收入实际替代率是职工退休时的全部养老收入与( ) 之间的比率。A. 退休后当地社会平均工资水平, 退休后本人实际工资水平B. 退休前当地社会平均工资水平, 退休前本人实际工资水平C. 退休后本人实际工资水平, 退休后当地社会平均工资水平平D. 退休前本人实际工资水平, 退休前当地社会平均工资水平

考题 《中华人民共和国教师法》规定,教师的平均工资水平应当()。 A、不低于地方公务员的平均工资水平B、等于国家公务员的平均工资水平C、不低于或者高于国家公务员的平均工资水平D、高于国家公务员的平均工资水平

考题 教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平的二至三倍。此题为判断题(对,错)。

考题 ?教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。(  )?

考题 职工的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费的计提基数,应当按照()确定。A:核定的相应工资水平 B:社会的平均工资水平 C:企业的平均工资水平 D:上年的平均工资水平

考题 随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控()A:由间接调控转变为调控工资总量 B:由间接调控转向直接控制 C:由调控工资水平转变为调控工资总量 D:由直接控制转向间接调控 E:由调控工资总量转变为调控工资水平

考题 按我国《教师法》的规定,教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。

考题 我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱",其中"低"是()。A、管理水平B、职工要求C、职工素质D、工资水平

考题 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家业务员的平均工资水平,并逐步提高。()

考题 调控低端工资水平的工资制度是什么()A、最低工资制度B、高赋税C、工资谈判制度D、工资指导线制度

考题 下列关于教师工资水平说法正确的是()A、教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B、教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C、教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平

考题 教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。并逐步提高。

考题 教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。

考题 影响工资水平的外部影响包括()。A、市场劳动力状况B、政府对工资水平的调控决策C、社会劳动生产率变化D、物价E、行业工资水平的变化

考题 成就工资制度的缺陷是什么?

考题 通货膨胀条件下如何调控实际工资水平?

考题 下列哪个指数专门用于综合反映各组平均工资水平的变动对总体平均工资水平的影响()。A、平均工资可变构成指数B、平均工资固定构成指数C、平均工资结构影响指数

考题 养老收入基本替代率是职工退休时的全部养老收入与()之间的比率,养老收入实际替代率是职工退休时的全部养老收入与()之间的比率。A、退休后当地社会平均工资水平,退休后本人实际工资水平B、退休前当地社会平均工资水平,退休前本人实际工资水平C、退休后本人实际工资水平,退休后当地社会平均工资水平平D、退休前本人实际工资水平,退休前当地社会平均工资水

考题 填空题教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。

考题 单选题职工的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费的计提基数,应当按照(  )确定。[2014年真题]A 核定的相应工资水平B 社会的平均工资水平C 企业的平均工资水平D 上年的平均工资水平

考题 单选题下列关于教师工资水平说法正确的是()A 教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B 教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C 教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平

考题 填空题国家队工资水平的宏观调控从调控目标的角度分为()、()。

考题 单选题调控平均工资水平的工资制度是什么()A 最低工资制度B 高赋税C 工资指导线制度D 工资谈判制度

考题 单选题调控低端工资水平的工资制度是什么()A 最低工资制度B 高赋税C 工资谈判制度D 工资指导线制度

考题 多选题随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控(  )。[2013年5月二级真题]A由间接调控转变为调控工资总量B由间接调控转向直接控制C由调控工资水平转变为调控工资总量D由直接控制转向间接调控E由调控工资总量转变为调控工资水平

考题 问答题分析说明题某公司的工资制度概括如下:(1)工资水平处于行业工资水平的50%处,核心技术、管理岗住员工的工资只达到行业工资水平的20%;(2)工资等级按行政级别划分,共48级,级差为50元;(3)工资的调整采取“一支笔”政策,总裁同意就可以;(4)员工义务加班,没有加班工资。分析该公司工资制度存在的问题。

考题 判断题教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平的二至三倍。 ( )A 对B 错