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工厂的普通工人通过自己的努力，最后升任该厂的厂长，这种流动称作（）
- A、向下流动
- B、向上流动
- C、水平流动
- D、群体流动
参考答案
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考题
小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄得员工没有工作自主权，对工作没有兴趣，所以虽然公司的报酬不错，但人员辞职不断。小陈在管理员工的过程中存在的问题之一是把知觉对象假想成和自己一样的人，认为自己有的特质别人也应当有。这种现象被称作( )。A．员工承诺B．自我强化C．投射作用D．第一印象
考题
某化工厂主管肖某指使该厂员工吴某违规作业，违反了治安管理的规定，经公安机关调查，吴某对违反治安管理行为负有责任，为此，根据《治安管理处罚条例》应对该化工厂的哪些人处罚?( )A．化工厂厂长张某 B．肖某C．吴某 D．化工负责安全工作的副厂长刘某
考题
某化工厂主管肖某指使该厂员工吴某违规作业，违反了治安管理的规定，经公安机关调查，吴某对违反治安管理行为负有责任，为此，根据《治安管理处罚法》应对该化工厂的哪．些人处罚?( )A．化工厂厂长张某B．肖某C．吴某D．化工厂负责安全工作的副厂长刘某
考题
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于( )。A．行使自主经营权的合法行为B．侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C．打击报复行为D．不重视统计工作的行为
考题
某厂每月应缴基本养老保险费100万元，社会保险经办机构每月应支付该厂离退休费用80万元，该厂厂长主动与社会保险经办机构联系，愿意为本厂企业离退休人员代发养老金，并提出采用差额结算的方式，每月只缴20万元，剩余的80万元由工厂直接发给退休人员。请问这种方式是否正确，并分析这种行为的后果。
考题
某工厂一线员工张某通过自己多年的经验发明了一个废料回收器，由此为工厂节约了一定的资源，因而该厂为王某发了600元奖金，该项奖金属于（ ）。A、节约奖金B、建议奖金C、绩效奖金D、特殊贡献奖金
考题
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于（）。A、行使自主经营权的合法行为B、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C、打击报复统计人员的行为D、不重视统计工作的行为
考题
单选题某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于（ ）。A
行使自主经营权的合法行为B
侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C
打击报复行为D
不重视统计工作的行为
考题
问答题某厂每月应缴基本养老保险费100万元，社会保险经办机构每月应支付该厂离退休费用80万元，该厂厂长主动与社会保险经办机构联系，愿意为本厂企业离退休人员代发养老金，并提出采用差额结算的方式，每月只缴20万元，剩余的80万元由工厂直接发给退休人员。请问这种方式是否正确，并分析这种行为的后果。
考题
问答题背景材料：
某水果加工厂派一谈判小组赴国外洽商引进一条橘汁干燥生产线，该小组成员包括1名主管市长，1名经委主任，l名财办主任，另加该厂厂长，共4人.
形成这种安排的主要原因是什么？
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