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现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段

  • A、受害工人个人负责制
  • B、雇主过失赔偿制
  • C、雇主负责工伤保险
  • D、工伤社会保险

参考答案

更多 “现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段A、受害工人个人负责制B、雇主过失赔偿制C、雇主负责工伤保险D、工伤社会保险” 相关考题
考题 关于工伤社会保险模式的主要特征, 下列陈述错误的是( )。A. 只有证明工伤的责任在雇主一方, 雇主才能负责赔偿B. 在全国或地区筹集工伤保险基金, 统筹调剂, 共担风险C. 由政府劳工机构或半官半民的事业机构统一组织保险事业D. 社会保险的理论和原则, 是基于“职业风险” 和“无过失补偿原则”

考题 工伤保险费由( )缴纳。A.职工个人B.雇主C.雇主和国家共担D.职工和雇主分担

考题 工伤保险与雇主责任保险相比,正确的叙述有( )。A.一般来说,工伤保险由国家强制实施,雇主责任保险为雇主自愿投保B.一般来说,工伤保险属社会保险,雇主责任险为商业保险C.工伤保险与雇主责任保险均有责任限额D.工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同

考题 雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()A.性质不同,雇主责任险属于商业保险,而工伤保险属于社会强制性保险B.保险对象不同,雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C.赔付范围不同,雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主,工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

考题 目前,世界上各国的工伤保险制度大多遵循()。 A.无过失补偿原则B.有过失补偿原则C.雇主过失补偿原则D.雇主责任补偿原则

考题 世界实行最广泛的工伤社会保险制度是()A.社会工伤保险制度B.雇主责任制工伤保险制度C.私人性保险工伤保险制度D.国家负责型工伤保险制度

考题 目前,世界大部分国家实行的工伤保险制度是()A.雇主责任制工伤保险制度B.私人保险性工伤保险制度C.国家保险性工伤保险制度D.社会工伤保险制度

考题 在社会保险体系中,工伤保险的主要基金来源包括()。A、个人缴费B、雇主缴费C、利息收入D、滞纳金

考题 属于工伤保险原则的是()。A.有过失补偿B.雇主责任补偿C.无责任补偿D.雇主过失补偿

考题 所谓工伤保险是指国家或政府通过建立社会保险机构向企业(雇主)强制征收工伤保险费形成工伤保险基金,在员工(雇主)意外遭遇工伤事故或职业病而丧失劳动能力、中断经济收入时,由工伤保险基金在物质和经济上予以补偿和帮助的一种社会保险制度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于雇主责任保险和工伤保险的说法,错误的有( )。 A.雇主责任保险起源于工伤保险 B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同 C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工 D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤 E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应

考题 下列各项有关工伤社会保险特点的表述中,不正确的是()。A、工伤社会保险实行“过失赔偿制”B、工伤社会保险缴费由雇主和劳动者共同承担C、工伤社会保险是一种自愿性的社会保险D、工伤社会保险待遇丰厚

考题 关于雇主责任险与工伤保险的区别,以下说法正确的是()A、工伤保险是强制保险,用工企业必须投保,雇主保险是商业保险,用工企业自愿投保B、工伤保险赔付由工伤基金支付,雇主保险赔付由保险公司支付,C、工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任,责任范围相同D、工伤保险直接赔付给雇员,雇主保险直接赔付给雇主

考题 雇主责任保险赔偿范围主要是我国《工伤保条例》中列明的各种工伤保险待遇中应由()承担的部分。A、单位B、用人单位C、个人

考题 综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题,是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是()A、补偿不究过失原则B、补偿追究过失原则C、差别费率原则D、完整补偿原则

考题 各国的工伤保险制度大体上可以分为()。A、雇主责任模式B、社会保险模式C、普遍保障模式D、雇员责任模式

考题 下列哪项不是工伤保险制度的类型?()A、雇主责任制B、国家承担制C、社会保险模式D、普遍保障模式

考题 目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、无过失补偿原则D、雇主过失补偿原则

考题 目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、补偿不究过失原则D、雇主过失补偿原则

考题 根据工伤责任承担主体和方式的不同,工伤责任的认定大体上可以划分为()发展阶段。A、工伤社会保险B、劳动者个人责任C、雇主过失责任D、雇主无过失责任E、工伤预防和康复

考题 关于工伤社会保险模式的主要特征,下列陈述错误的是()A、只有证明工伤的责任在雇主一方,雇主才能负责赔偿B、在全国或地区筹集工伤保险基金,统筹调剂,共担风险C、由政府劳工机构或半官半民的事业机构统一组织保险事业D、社会保险的理论和原则,是基于“职业风险”和“无过失补偿原则”

考题 雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()A、性质不同,雇主责任险属于商业保险,而工伤保险属于社会强制性保险B、保险对象不同,雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C、赔付范围不同,雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D、保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主,工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

考题 多选题根据工伤责任承担主体和方式的不同,工伤责任的认定大体上可以划分为()发展阶段。A工伤社会保险B劳动者个人责任C雇主过失责任D雇主无过失责任E工伤预防和康复

考题 多选题下列各项有关工伤社会保险特点的表述中,不正确的是()。A工伤社会保险实行“过失赔偿制”B工伤社会保险缴费由雇主和劳动者共同承担C工伤社会保险是一种自愿性的社会保险D工伤社会保险待遇丰厚

考题 单选题目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。A 有过失补偿原则B 雇主责任补偿原则C 无过失补偿原则D 雇主过失补偿原则

考题 单选题下列哪项不是工伤保险制度的类型?()A 雇主责任制B 国家承担制C 社会保险模式D 普遍保障模式

考题 多选题现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段A受害工人个人负责制B雇主过失赔偿制C雇主负责工伤保险D工伤社会保险