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交换理论是如何解释社会中的权力、整合和公平的。
参考答案
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考题
关于领导—成员交换理论的说法,正确的是( )。 A.领导—成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B.领导—成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C.领导—成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D.领导—成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”
考题
收入分配不公平会导致权利和机会的不公平,而在市场经济下,金钱与权力可以相交换,权力又可以成为收入和财富的源泉。这样会导致钱、权之间的恶性循环交易,让不公平更加不公平,上述是()的观点。A、公平优先B、效率优先C、效益优先D、公平效率兼顾
考题
多选题关于领导—成员交换理论的说法,正确的是( )。A领导—成员交换理论强调领导公平对待每一个成员B领导—成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程C领导—成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念D领导—成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”
考题
名词解释题主权理论和反对权力制约学说
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