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淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要搭建的综合性素质提升平台有哪些()。

  • A、搭建多层次、开放式的学习培训平台。
  • B、搭建岗位建功、展示风采的平台。
  • C、搭建丰富知识、提升自我的读书交流平台。
  • D、搭建健康向上、快乐生活的心理疏导平台。

参考答案

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考题 淮北矿业妇女协安会的全称是淮北矿业女职工家属协管安全委员会。( ) 此题为判断题(对,错)。

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考题 组织开展富有女性特色的文化体育活动,吸引女职工广泛参与是女职工提升素质建功立业工程实施的重要载体,也是建设先进企业文化的重要内容。

考题 淮北矿业中高层管理人员领导力素质提升培训,主要是大力提升()等方面的能力。A、宏观统筹能力B、组织协调能力C、开拓创新能力D、抓班子带队伍E、引领科学发展能力F、学习能力

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考题 淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么?

考题 简述提升女职工队伍整体素质的内容。

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考题 淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程保障措施有哪些()。A、加强组织领导B、保证资金需求C、做好考核表彰和成果推广D、加强阵地和师资库建设E、加强优秀女职工的培养选拔

考题 《淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程》以()为主题。A、巾帼建新功B、岗位争优秀C、巾帼建新功、岗位争优秀

考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。A、女职工培训示范基地B、职工教育培训基地C、女职工业余学校

考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务,着力在()和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。A、建设素质提升平台B、扩大岗位示范效应C、提升岗位技能

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考题 培养选树女职工先进典型是实施女职工提升素质建功立业工程的重要内容。

考题 淮北矿业集团公司制定、修改涉及女职工权益的规章制度时应有女职工委员会代表参加。

考题 “十二五”末,淮北矿业要倾力打造资产规模、销售收入“双千亿”,更具生机活力的大型能源化工集团。

考题 淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么?

考题 淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程基本原则是:()。A、围绕中心,服务大局B、以人为本,促进发展C、丰富内容,体现特色D、典型示范,广泛参与

考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:使()以上女职工提升文化层次,形成多层次、多类型、开放式提升素质建功立业工作新格局。A、50%B、80%C、90%

考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求:突出提升女职工素质为重点,建设一支()的新型女职工队伍。A、思想观念先进B、业务能力精湛C、文化素质较高D、充满昂扬斗志

考题 工会女职工工作的主要内容有()。A、维护女职工的合法权益和特殊利益B、团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业C、提高女职工队伍的整体素质D、加强女职工组织的自身建设

考题 淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要打造哪些“工作品牌”()。A、主题教育活动品牌B、“双争”竞赛品牌C、女工安全协管工作品牌D、先进典型选树工作品牌E、特色文化活动品牌F、和谐家庭建设工作品牌

考题 问答题简述提升女职工队伍整体素质的内容。