考题
搞好员工关系并不是没有章法，而是有规律可循的，应遵循的基本原则是()。A.艺术性原则B.平等性原则C.时效性原则D.有效性原则E.重要性原则
考题
搞好员工关系并不是没有章法，而是有规律可循的，应遵循的基本原则有()A、艺术性原则B、平等性原则C、时效性原则D、有效性原则E、重要性原则
考题
下列选项中，属于施工组织应遵循的基本原则的有（）。A、依法守规，按程施工B、遵循规律，合理排序C、流水作业，科学统筹D、巧避冬雨，连续均衡
考题
按企业形象由近及远的传达规律，企业首先要求（）。A、与内部员工搞好关系B、与供应商搞好关系C、与当地居民搞好关系D、与中间商搞好关系
考题
饭店内部公关的手段有（）。A、搞好与新闻媒体的关系B、重视员工的培训与激励C、促进上下沟通D、搞好与顾客的关系
考题
下列关于系统观点正确的有（）。 A、系统是没有规律可循的B、系统不是各要素的简单加总C、系统的各要素之间是相互联系和影响的D、系统遵循单向因果决定论
考题
从研究上来讲，人的心理活动以及变化也遵循自然规律，是有律可循的。
考题
搞好员工关系应遵循的的基本原则有（）。A、艺术性原则B、平等性原则C、时效性原则D、有效性原则E、重要性原则
考题
利率市场化并非是指利率由市场关系供求关系决定，而是指政府在充分进行市场调查的基础上，遵循价值规律，确定利率水平。
考题
文化进化论认为（）。A、文化的发展是没有规律可循的B、文化并非特定社会实践的产物C、文化的演进与教育有内在关系D、文化的发展与文化内在特性无关
考题
选择被控参数应遵循哪些基本原则？什么是直接参数？什么是间接参数？两者有何关系？
考题
单斜构造露头线取向与地形等高线有明显的规律，褶曲构造则没有规律可循。
考题
疏失误差具有（）的特点。A、有规律可循B、没有任何规律可循C、有依据可循D、是仪表本身老化造成的
考题
多选题下列选项中，属于施工组织应遵循的基本原则的有（）。A依法守规，按程施工B遵循规律，合理排序C流水作业，科学统筹D巧避冬雨，连续均衡
考题
单选题文化进化论认为（）。A
文化的发展是没有规律可循的B
文化并非特定社会实践的产物C
文化的演进与教育有内在关系D
文化的发展与文化内在特性无关
考题
判断题利率市场化并非是指利率由市场关系供求关系决定，而是指政府在充分进行市场调查的基础上，遵循价值规律，确定利率水平。A
对B
错
考题
判断题单斜构造露头线取向与地形等高线有明显的规律，褶曲构造则没有规律可循。A
对B
错
考题
单选题有必然性的数学问题（）。A
有规律可循B
一定正确C
无规律可循D
一定错误
考题
单选题按企业形象由近及远的传达规律，企业首先要求（）。A
与内部员工搞好关系B
与供应商搞好关系C
与当地居民搞好关系D
与中间商搞好关系
考题
多选题下列关于系统观点正确的有（）。A系统是没有规律可循的B系统不是各要素的简单加总C系统的各要素之间是相互联系和影响的D系统遵循单向因果决定论
