考题
()是评价中心技术中最常用和最核心的测验方法之一。
A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
考题
()是招聘中运用频率最高的评价中心技术。
A.管理游戏B.角色扮演C.无领导小组讨论D.公文处理
考题
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（ ）
A.心理测验和管理游戏
B.角色扮演和预算计划小组
C.文件筐测验和无领导小组讨论
D.心理测验和角色扮演
考题
下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。A角色扮演B管理游戏C无领导小组讨论D心理测验法
考题
评价中心用得最多的一种测评形式是（）A、小组讨论B、公文处理C、管理游戏D、角色扮演
考题
评价中心中用得最多的一种测评形式是（）A、公文处理B、角色扮演C、小组讨论D、管理游戏
考题
评价中心的主要形式有（）A、公文处理B、小组讨论C、管理游戏D、角色扮演E、绩效考核
考题
评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）A、公文处理B、小组讨论C、管理游戏D、角色扮演
考题
评价中心主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）A、公文处理B、小组讨论C、角色扮演D、智力测验
考题
下列哪种形式在评价中心这一方式中使用频率最高？（）A、小组讨论B、公文处理C、管理游戏D、角色扮演
考题
评价中心中用得最多的一种形式是（）。A、公文处理B、小组讨论C、管理游戏D、角色扮演
考题
评价中心最为复杂的一种测验的形式是（）。A、公文处理B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
考题
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。A、心理测验和管理游戏B、角色扮演和预算计划小组C、文件筐测验和无领导小组讨论D、心理测验和角色扮演
考题
评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
考题
在评价中心技术中用的最多使有频率高达81％的方式是（）。A、公文处理B、小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
考题
评价中心最为复杂的一种测验形式是（）A、公文筐写作B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
考题
评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
考题
多选题评价中心技术的主要形式有（）A公文处理B管理游戏C小组讨论D角色扮演E心理测验
考题
多选题评价中心技术的主要形式有（）。A公文处理B小组讨论C管理游戏D角色扮演E案例分析
考题
多选题评价中心的主要形式有（）A公文处理B小组讨论C管理游戏D角色扮演E绩效考核
考题
单选题评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）A
无领导小组讨论B
管理游戏C
角色扮演D
公文处理
考题
单选题评价中心最为复杂的一种测验的形式是（）。A
公文处理B
无领导小组讨论C
角色扮演D
管理游戏
考题
单选题评价中心最为复杂的一种测验形式是（）A
公文筐写作B
无领导小组讨论C
角色扮演D
管理游戏
考题
单选题评价中心中用得最多的一种测评形式是（）A
公文处理B
角色扮演C
小组讨论D
管理游戏
考题
单选题评价中心用得最多的一种测评形式是（）A
小组讨论B
公文处理C
管理游戏D
角色扮演
考题
单选题评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）A
公文处理B
小组讨论C
管理游戏D
角色扮演
考题
单选题在评价中心技术中用的最多使有频率高达81％的方式是（）。A
公文处理B
小组讨论C
角色扮演D
管理游戏
