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面对面沟通的过程包括：（）。 

  • A、沟通准备
  • B、营造氛围
  • C、阐明目的
  • D、交流信息
  • E、结束面谈

参考答案

更多 “面对面沟通的过程包括：（）。 A、沟通准备B、营造氛围C、阐明目的D、交流信息E、结束面谈” 相关考题
考题 ()是发生在收集信息者(面谈者)与提供信息者(面谈对象)之间的直接沟通行为,是人们为了某些特定目的而相互收集、交流信息的一种行为。 A.面谈B.聊天C.邮件D.自发性交谈
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考题 课桌式布置比较适合研讨会、交流会或董事会议,与会者需要面对面沟通,彼此都可以看到,营造平等、良好的沟通氛围。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 面谈是指组织中有目的、有计划地通过两人或多人之间面对面的交互式谈话而交流信息的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 面谈时选择一个安静的地方作为面谈的场所,尽可能使面谈不受外界干扰。这在面谈者技巧中属于( )。 A了解听众B阐明目的C营造氛围D恰当提问
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考题 ()是主管与员工就员工前一段时间的绩效情况进行面对面交流和沟通的过程,它具有沟通、激励、纠正失误和调整决策的作用。 A、绩效辅导B、绩效反馈C、绩效面谈D、绩效沟通
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考题 与求职者面谈时应注意（）A、约定面谈时间B、约定面谈地点C、约定面谈方式D、告诉求职者进行面对面交流沟通
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考题 非言语沟通的技巧不包括（　）A、人际距离沟通B、面部表情沟通C、身体动作沟通D、环境氛围沟通E、目光接触沟通
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考题 口头沟通的技巧不包括（）。A、充分准备、明确目的B、获取面谈对象的信任C、善于倾听、保持耐心D、可随意闲聊
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考题 绩效面谈的最终目的是（）A、告知结果B、绩效改进C、员工满意D、营造氛围
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考题 沟通是两个或两个以上的人之间交流信息、观点和理解的过程。沟通的方法包括（）。A、交谈B、倾听C、写作D、阅读E、语言表达
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考题 访谈方式一般分为（）访谈和面对面访谈两种。一般来讲，面对面访谈有利于营造良好的访谈环境（沟通氛围），从而更好地引导访谈对象。
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考题 在沟通过程中，最好的沟通方式是：（）A、电话沟通B、面对面沟通C、书信沟通D、E－mail沟通
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考题 人际沟通是交流信息的过程，沟通是一个循环的过程。
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考题 有经验的面谈者通常会认同面谈对象的观点，而不予以任何反面评价，从而拉近彼此间的距离。这在面谈者技巧中属于（）。A、了解听众B、阐明目的C、营造氛围D、恰当提问
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考题 面谈者在面谈时应注意的技巧主要有以下几方面：（）A、了解听众B、阐明目的C、营造氛围D、恰当提问E、适时记录
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考题 面谈的过程包括（）阶段。A、营造氛围B、阐明目的C、交流目的D、达成一致E、结束面谈
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考题 绩效面谈的主要目的是（）A、绩效改进B、告知结果C、员工满意D、营造氛围
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考题 离职面谈的形式是？（）A、电话沟通B、微信沟通C、面对面D、短信沟通
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考题 如何营造适合协调的氛围（）。A、正式场合往往比非正式场合更加有利于沟通与协调B、非语言沟通在营造特殊氛围的过程中不具有特别重要的意义C、尊重他人、充分考虑他人的感情D、必要的物质条件是一种不可缺少的辅助
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考题 多选题面对面沟通的过程包括：（）。A沟通准备B营造氛围C阐明目的D交流信息E结束面谈
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考题 多选题如何营造适合协调的氛围（）。A正式场合往往比非正式场合更加有利于沟通与协调B非语言沟通在营造特殊氛围的过程中不具有特别重要的意义C尊重他人、充分考虑他人的感情D必要的物质条件是一种不可缺少的辅助
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考题 单选题口头沟通的技巧不包括（）。A 充分准备、明确目的B 获取面谈对象的信任C 善于倾听、保持耐心D 可随意闲聊
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考题 单选题离职面谈的形式是？（）A 电话沟通B 微信沟通C 面对面D 短信沟通
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考题 多选题面谈的过程包括（）阶段。A营造氛围B阐明目的C交流目的D达成一致E结束面谈
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考题 多选题面谈者在面谈时应注意的技巧主要有以下几方面：（）A了解听众B阐明目的C营造氛围D恰当提问E适时记录
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考题 单选题有经验的面谈者通常会认同面谈对象的观点，而不予以任何反面评价，从而拉近彼此间的距离。这在面谈者技巧中属于（）。A 了解听众B 阐明目的C 营造氛围D 恰当提问
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考题 判断题人际沟通是交流信息的过程，沟通是一个循环的过程。A 对B 错
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