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高效项目团队的特征有（）

  • A、对项目目标的清晰理解
  • B、每位成员的角色和职责界定明确
  • C、队员之间缺乏沟通
  • D、团队的士气高

参考答案

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考题 高效项目团队的特征是()A.对项目目标的清晰理解B.第位成员的角色和职责界定明确C.队员之间缺乏沟通D.团队的土气高
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考题 成功项目团队的特征() A、明确清晰的共同目标B、合理的分工与协作C、团队成员自信D、良好的沟通
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考题 影响团队士气的因素包括（ ）。 A.团队成员对团队目标的认同程度 B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系 C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度 D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 E.外部环境对团队的认可程度
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考题 高效项目团队文化的特征包括（）A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通
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考题 高效项目团队的特征是（）A、对项目目标的清晰理解B、每位成员的角色和职责界定明确C、队员之间不沟通D、团队士气高涨
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考题 下面对高效团队的表述，正确的有（）。A、高效团队要保证每个成员了解要达到的目标，但对目标的认识可能不同B、高效团队要求成员有完全相同的价值取向C、团队成员必须具备合作的品质D、良好的沟通有利于消除成员之间的误解E、团队成功的重要因素是成员间的理解信任
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考题 团队成员对项目工作有满腔的热情和高度的信心，队员在团队中有归属感和自豪感，工作效率高，这是项目团队高效的体现
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考题 缺乏沟通和未解决的争端意味着（）A、项目复杂B、进度计划失败C、项目团队效率低下D、项目团队的职责界定不明确
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考题 以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍（）A、团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断B、职责冲突C、团队成员缺乏对工作的投入D、分配给每位团队成员的办公空间
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考题 项目沟通是为了实现项目管理目标，项目团队与其他组织、项目团队成员之间进行信息、思想、情感的传递和理解的过程。
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考题 可能影响项目团队组织的约束是：（）A、执行组织的组织结构B、团队成员之间的沟通很差C、对人员的要求不明确D、团队士气
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考题 有效的项目团队的特征是（）。A、对项目目标的清晰理解B、高度信任C、各处一方D、高度互助合作E、目标导向F、对每位成员的角色和职责的明确期望
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考题 以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素（）。A、执行组织的组织结构B、项目团队成员沟通不畅C、人员编制不明确D、团队士气
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考题 一个项目连续错过交付日期，项目团队评估完该情况后，项目经理意识到团队绩效差的原因在于团队成员对于自己的职责缺乏清晰认识。项目经理首先应该关注哪一项？（）A、创建RACI图B、巩固领导团队的角色C、协商获得具有更高技能的新团队成员D、使用奖励和强制权利激励成员
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考题 单选题一个项目连续错过交付日期，项目团队评估完该情况后，项目经理意识到团队绩效差的原因在于团队成员对于自己的职责缺乏清晰认识。项目经理首先应该关注哪一项？（）A 创建RACI图B 巩固领导团队的角色C 协商获得具有更高技能的新团队成员D 使用奖励和强制权利激励成员
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考题 单选题以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素（）。A 执行组织的组织结构B 项目团队成员沟通不畅C 人员编制不明确D 团队士气
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考题 单选题缺乏沟通和未解决的争端意味着（）A 项目复杂B 进度计划失败C 项目团队效率低下D 项目团队的职责界定不明确
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考题 判断题团队成员对项目工作有满腔的热情和高度的信心，队员在团队中有归属感和自豪感，工作效率高，这是项目团队高效的体现A 对B 错
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考题 多选题高效项目团队文化的特征包括（）A具有各自的项目愿景B优秀的团队领导力C有效的团队成员D充分的沟通
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考题 判断题项目沟通是为了实现项目管理目标，项目团队与其他组织、项目团队成员之间进行信息、思想、情感的传递和理解的过程。A 对B 错
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