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下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）

  • A、胆汁质---画家
  • B、多血质---律师
  • C、抑郁质---作家
  • D、粘液质---教师

参考答案

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考题 心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。A对B错
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考题 基于匹配原则，寻求双赢原则是不恰当的。
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考题 霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
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考题 心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。
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考题 影响职业选择的因素包括（）A、职业兴趣B、职业能力C、职业锚D、职业性向E、气质类型
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考题 1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
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考题 简述人的气质类型与职业的匹配。
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考题 帕森斯的职业选择理论的核心是（）A、人机协调B、人际关系良好C、人与环境的和谐D、人职匹配
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考题 霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。
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考题 个人因素对职业选择的影响包括（）A、职业能力B、职业锚C、职业性向D、气质类型E、职业兴趣
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考题 根据Holland理论，兴趣的匹配是从最匹配到不匹配的连续体，因此（）。A、R与S属于不匹配B、A与C属于不匹配C、R与I属于不匹配D、I与E属于不匹配
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考题 简述职业规划中职业选择原则中的匹配最优化原则？
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考题 在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A、特质因素匹配理论B、职业性向理论C、职业锚理论D、SWOT自我分析
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考题 填空题霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。
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考题 单选题根据Holland理论，兴趣的匹配是从最匹配到不匹配的连续体，因此（）。A R与S属于不匹配B A与C属于不匹配C R与I属于不匹配D I与E属于不匹配
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考题 问答题简述人的气质类型与职业的匹配。
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考题 填空题人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。
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考题 判断题霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A 对B 错
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考题 单选题下列各项中，可由会计核算软件自动检查出的凭证输入有误的有（）。A 会计科目与核算项目不匹配B 会计科目与凭证类型不匹配C 会计科目与会计科目不匹配D 会计科目与摘要内容不匹配
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考题 单选题帕森斯的职业选择理论的核心是（）A 人机协调B 人际关系良好C 人与环境的和谐D 人职匹配
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考题 单选题下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）。A 胆汁质---画家B 多血质---律师C 抑郁质---作家D 粘液质---教师
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考题 问答题简述职业规划中职业选择原则中的匹配最优化原则？
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