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为了加深用人单位对自己的印象，有时需要进一步提供其他材料，主要包括（）

  • A、各类荣誉证书
  • B、简历和自荐信中提及的经历的相关证明
  • C、个人作品或其他可供展示的成果
  • D、学历或其他资质证明

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考题 ()应认真细读,揣摩探究,甚至有时需要咬文嚼字,结合联想和想象,加深对文本理解,进而形成自己对文本的判断和评价。 A、默读B、朗读C、精读D、略读
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考题 ()应认真细读,仔细揣摩探究,有时甚至需要咬文嚼字,结合联想和想象,加深对文本的理解,进而形成自己对文本的判断和评价。 A、默读B、朗读C、精读D、略读
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考题 结构游戏的指导包括以下几个方面()。 A、熟悉材料，掌握结构游戏的基本知识和技能B、加深对建筑物的印象C、提供丰富的材料，适时启发引导D、培养儿童良好的习惯
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考题 翻译In order to be employed, you need to make a very good first impression.A. 为了工作，你需要做出一个良好的第一印象。B. 为了受聘，你需要给人一个深刻的良好印象。C. 为了得到工作，你需要给人一个良好的第一印象。
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考题 对企业来说,在了解消费者记忆的特点的基础上,在营销中可采取方法不包括()。 A.人的信息加工能力是有极限的B.适度重复可以加深消费者对广告或商品的印象C.反复重复可以加深消费者对广告或商品的印象D.有意义的材料比无意义的材料容易记忆
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考题 ：在进入面试房间之前，你是否会先到卫生间整理一下自己的仪表？A：不会，没那必要，用人单位主要是看你的能力，又不是你的长相B：不会，我对自己的仪表很有信心，还是自然状态最好C：会，仪表不但能给面试官留下好印象，而且可以增强自信D：看有没有时间，有的话就整理下，没的话也无所谓
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考题 In order to be employed, you need to make a very good first impression.这句话翻译成中文是（）A为了工作，你需要做出一个良好的第一印象。B为了受聘，你需要给人一个深刻的良好印象。C为了得到工作，你需要给人一个良好的第一印象。
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考题 为了研究或其他有关需要，心理咨询的有关材料是可以分开的。A对B错
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考题 课件制作过程中有时候需要我们自己录音，为了提高录音的效果，使用话筒录音时，需要注意哪些问题？
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考题 劳动者医学记录用人单位自己保存即可，不用提供给其他单位。
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考题 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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考题 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于（）的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。A、书证B、税务票据C、直接证据D、用人单位掌握管理
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考题 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位可以不提供。
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考题 发生劳动争议时，劳动者对自己提出的主张，都由用人单位提供证据。
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考题 推销人员应引导顾客参与推销洽谈，这有助于（）。A、顾客进一步了解产品B、提高洽谈效率C、诱发顾客的购买动机D、顾客加深对推销品的印象
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考题 个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是（）。A、印象输入B、印象输出C、印象管理D、印象形成
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考题 判断题发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。A 对B 错
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考题 判断题为了突出总结的单位，可以把单位名称卸载总结的标题下面，已达到醒目和加深印象的作用。A 对B 错
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考题 判断题发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位可以不提供。A 对B 错
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考题 单选题个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是（）。A 印象输入B 印象输出C 印象管理D 印象形成
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考题 判断题为了保证对分包方的施工或服务条件符合分包工程的需要，总包方必须确认分包方从业人员的资格与能力，验证分包方的主要材料、设备和设施的要求。A 对B 错
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考题 判断题为了研究或其他有关需要，心理咨询的有关材料是可以分开的。A 对B 错
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考题 多选题推销人员应引导顾客参与推销洽谈，这有助于（）。A顾客进一步了解产品B提高洽谈效率C诱发顾客的购买动机D顾客加深对推销品的印象
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考题 单选题（　　）是指个体以一定方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。A 印象输入B 印象输出C 印象管理D 印象形成
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考题 判断题用人单位提供不出有关工资支付凭证等证据材料，劳动保障行政部门可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。A 对B 错
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考题 问答题课件制作过程中有时候需要我们自己录音，为了提高录音的效果，使用话筒录音时，需要注意哪些问题？
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考题 多选题为了加深用人单位对自己的印象，有时需要进一步提供其他材料，主要包括（）A各类荣誉证书B简历和自荐信中提及的经历的相关证明C个人作品或其他可供展示的成果D学历或其他资质证明
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