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从总体而言,职业生涯规划的“基本点”是什么()?

  • A、让自己学有所用
  • B、随时准备着改变
  • C、成就快乐生活
  • D、让自己更成功

参考答案

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考题 组织的职业生涯规划的年度评审包括()和职业生涯规划年度评审的方式。A.职业生涯规划年度评审的座谈会 B.职业生涯规划年度评审的方法 C.职业生涯规划年度评审的会谈 D.职业生涯规划年度评审的标准

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考题 职业倦怠总体而言是缺乏职业价值感的表现。()

考题 所谓属性总体,是指从研究()的角度而言的总体。

考题 所谓属性总体,是指从研究是()的角度而言的总体。

考题 关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

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考题 专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

考题 公司如何参与员工职业生涯规划,你的短期规划是什么?

考题 判断题职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。A 对B 错

考题 单选题从总体而言,职业生涯规划的“基本点”是什么()?A 让自己学有所用B 随时准备着改变C 成就快乐生活D 让自己更成功

考题 单选题要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()A 职业生涯规划filetype:wordB 职业生涯规划filetype:docC 职业生涯规划filetype:文档D 职业生涯规划word文档

考题 单选题下列对职业生涯规划的理解,错误的是(  )。A 职业生涯规划的主体是企业B 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D 职业生涯目标与企业发展目标相结合

考题 问答题职业生涯规划的目标是什么?

考题 问答题个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么?

考题 问答题从总体而言,配伍的目的是什么?

考题 判断题职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。A 对B 错