网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

一位美国经理面试中国员工时,问他最近五年的工作计划是什么,有什么样的目标和打算。美国经理希望听到的回答是()

  • A、公司的业务
  • B、公司的发展
  • C、个人的发展
  • D、公司的规划

参考答案

更多 “一位美国经理面试中国员工时,问他最近五年的工作计划是什么,有什么样的目标和打算。美国经理希望听到的回答是()A、公司的业务B、公司的发展C、个人的发展D、公司的规划” 相关考题
考题 保险公司营销人员的职级发展有两条路线。各保险公司在保险销售人员业务发展路线上,对各个职级采用的名称可能不尽相同,但基本上都体现了个人专业技能和综合素质的提升。()路线是从业务员到业务主任、营销经理、分区营销经理、营销总监,甚至到中心支公司副总经理、总经理等。 A.专业销售人员B.营销管理

考题 保险公司营销人员的职级发展有两条路线。各保险公司在保险销售人员业务发展路线上,对各个职级采用的名称可能不尽相同,但基本上都体现了个人专业技能和综合素质的提升。( )路线,是从最初的见习业务员逐渐发展成为正式业务员、业务主任、高级业务主任、业务经理、业务总监等。A.专业销售人员B.营销管理

考题 业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于( )A、组织发展路线B、行销发展路线

考题 最早提出全面质量管理概念的是( )通用公司质量总经理费根堡姆。 A中国B日本C美国D德国

考题 根据业务发展需求,某分行决定招聘公司客户经理和个人客户经理若干名。公司客户经理和个人客户经理两岗位共有32 位男性、18 位女性报名。已知报考公司客户经理岗位的男性人数与女性人数之比为5:3,报考个人客户经理岗位的男性人数与女性人数之比为2:1,则报考公司客户经理岗位的女性人数为( )人。 A.20 B.15 C.6 D.12

考题 通常,()企业海外子公司的总经理更可能拥有很大的权力。A日本B美国C法国D中国

考题 ()对所管理项目的安全生产负直接责任。A、分公司总经理B、分公司通信发展部经理C、分公司通信发展部安质员D、分公司通信发展部项目经理

考题 ()是各地市铁塔安全生产第一责任人。A、分公司总经理B、分公司通信发展部经理C、分公司通信发展部安质员D、分公司通信发展部项目经理

考题 利用杠杆收购来重组目标公司的经济实体是()时,就称之为员工收购。A、企业外部的其他公司B、合伙企业和个人C、目标公司的员工D、目标公司的经理层

考题 通用食品公司培养了一个有更大独立性和灵活性的管理阶层——部门总经理,这些部门总经理的主要任务是()。A、建设团队、发展个人和人际交往B、发展个人、完成任务和树立目标C、完成任务、建设团队和发展组织D、建设团队、发展个人和完成任务

考题 张丽作为公司的总经理,她的基本职能是()。A、负责销售策略的制定与执行B、全面主持工作,制订总体发展目标和计划C、负责人力资源规划D、负责主体业务的研发

考题 天翼黑莓业务是中国电信与公司合作推出的邮件推送业务。()A、美国苹果公司B、美国思科公司C、加拿大RIM公司D、中国华为公司

考题 公司的经理希望能在下班后,在家里能访问到公司的网络,并且为了实现安全,只能公司经理家的电话才能远程拨叫,而且经理希望能公司付电话费,假设你是管理员你应该如何处理()A、设置公司经理的拨入权限为允许,使用默认的设置即可实现B、设置好校验呼叫者ID,输入公司经理家的电话号码C、设置好回叫的功能,在回叫设置中指定使用公司家的电话号码D、指定公司经理具有夜间访问公司服务器的条件许可

考题 保兰公司是一家生产普通建材的小企业,从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速,又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展,贯彻持久有效的战略,公司决定立即成立“企划部”。从公司的历史和发展要求看,你认为企划部部长的选聘最好采取什么方法?()A、内部选拔B、外部选拔C、从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训,回来再任用D、由现任总经理兼任

考题 小黎是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。A、发布招聘信息B、选择招聘的方式C、确定招聘的人数和岗位D、制定招聘预算

考题 依照程序,对与公司发展和工作相关的不足之处向()提出合理化建议A、上级领导B、分公司经理C、省公司经理D、值班经理

考题 保兰公司是一家生产普通建材的小企业,从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速,又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展,贯彻持久有效的战略,公司决定立即成立“企划部”。从公司的历史和发展要求看,你认为企业部部长的选聘最好采取什么方法?()A、内部选拔B、外部选拔C、有现任总经理兼任D、从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训,回来再任用

考题 美国公司为了在南美国家开办分公司,首先将南美公司总部设立在巴西,然后通过巴西公司再发展其他南美国家的业务,实际上美国公司的跨文化管理策略是()A、规避策略B、占领策略C、借助第三方策略D、渗透策略

考题 迅捷物流公司主要从事钢材物流业务,有40000多平方米的仓库,主要从事仓储和区域配送服务。公司张经理最近与其他物流经理交流中得知,许多物流企业开展了“仓单质押融资”的业务,很受客户欢迎,可以增加公司的业务量。张经理也有开展“仓单质押融资”的打算。你认为迅捷物流公司能开展这项业务吗?仓单质押融资涉及到哪几个主体?请你简述仓单质押融资操作流程。

考题 项目经理与公司总经理的关系是( )。A、项目经理必须取得公司总经理的支持与信任,否则在资源获得等方面容易出现困难B、项目经理一般由公司高层领导任命,工作绩效也由高层考核C、项目经理的权限也往往由公司高层决定D、项目经理的培养与发展也往往由高层决定E、项目经理资源获得、培养与发展不必征得公司总经理的同意

考题 单选题小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。A 确定招聘的人数和岗位B 选择招聘的方式C 发布招聘信息D 制定招聘预算

考题 单选题一位美国经理面试中国员工时,问他最近五年的工作计划是什么,有什么样的目标和打算。美国经理希望听到的回答是()A 公司的业务B 公司的发展C 个人的发展D 公司的规划

考题 单选题根据美国学者德鲁克(DruCker F.)的观点,“公司的业务是什么”体现的是公司使命的哪个方面(  )。A 公司的宗旨B 公司的经营哲学C 公司目的D 公司的目标

考题 单选题依照程序,对与公司发展和工作相关的不足之处向()提出合理化建议A 上级领导B 分公司经理C 省公司经理D 值班经理

考题 单选题甲公司是一家数码相机的生产企业,经过近几年的发展,业务已经走上正轨。公司打算进军美国市场,凭借美国先进的数码技术实现在国际市场上的首次扩张。该公司进行国际化经营的动因是( )A 寻求资源B 寻求市场C 寻求效率D 寻求现成资产

考题 单选题张丽作为公司的总经理,她的基本职能是()。A 负责销售策略的制定与执行B 全面主持工作,制订总体发展目标和计划C 负责人力资源规划D 负责主体业务的研发

考题 单选题通常,()企业海外子公司的总经理更可能拥有很大的权力。A 日本B 美国C 法国D 中国