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对于一个企业来说，（）的塑造有利于企业自主品牌的建设。
- A、工匠精神
- B、质量
- C、素质
- D、高端人才
参考答案
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考题
三级公司定位为生产经营实施中心、生产要素及资源配置中心、成本控制中心、自主创新与成果化中心和实用人才建设中心、()。A、企业品牌中心B、企业文化中心C、企业质量控制D、企业品牌落地中心
考题
大国工匠的现代意义包括（）。A、要将“中国制造”打造成高品质的代名词，需要一代又一代、一批又一批大国工匠的努力B、大国工匠的自身素质直接决定着一个品牌的成功打造C、大国工匠是“中国制造”走向“中国创造”的人才基石D、大国工匠身处行业和企业的关键生产岗位，这个岗位所需要的技术、技能直接关乎产品品质
考题
对于一个企业来说，在衡量渠道服务质量方面起关键作用的因素包括（）。A、品牌作用，业务能力，感情因素B、品牌作用，忠诚顾客，感情因素C、品牌作用，服务设施，感情因素D、品牌作用，服务人员素质，感情因素
考题
从中国经济社会发展的角度看，制定企业文化建设发展目标，对企业的发展具有重要的现实意义。因为制定企业文化建设发展目标（）。 ①有利于企业建立高素质的员工队伍； ②有利于提升企业产品和服务的文化含量； ③有利于增强企业的综合竞争力； ④有利于中国企业在全球市场上塑造良好的形象和品牌。A、①②④B、①②③④C、②③④D、①③④
考题
实施人才强市战略，营造有利于各类人才脱颖而出的环境，倡导（）的社会氛围，最大限度释放人才红利，实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变。A、崇尚专业B、爱岗敬业C、工匠精神D、独立自主
考题
多选题实施人才强市战略，营造有利于各类人才脱颖而出的环境，倡导（）的社会氛围，最大限度释放人才红利，实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变。A崇尚专业B爱岗敬业C工匠精神D独立自主
考题
单选题对于一个企业来说，在衡量渠道服务质量方面起关键作用的因素包括（）。A
品牌作用，业务能力，感情因素B
品牌作用，忠诚顾客，感情因素C
品牌作用，服务设施，感情因素D
品牌作用，服务人员素质，感情因素
考题
单选题当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距，主要表现在：人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应，特别是（）和（）缺乏，人才管理体制机制亟须创新和完善。A
高端人才，科技人才B
专业人才，高端人才C
高端人才，创新型人才D
专业人才，创新型人才
考题
单选题（）对于企业来说意义深远，是品牌战略营销传播的基础。A
品牌形象定位B
品牌形象塑造C
品牌核心竞争力探求D
品牌理念规划
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