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外在实验结束两周后,研究人员秘密观察到()组的孩子画画的时间减少了。

  • A、无奖励
  • B、不期待奖励
  • C、期待有奖励
  • D、以上都没有

参考答案

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考题 奖励措施的类型有( )。 A.表彰奖励B.活动奖励C.符号奖励D.额外奖励E.物质奖励

考题 学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星。学生可用小红星兑换奖励或喜欢的活动。教师采用的方法是( )。A.行为塑造法B.代币奖励法C.自我控制法D.系统脱敏法

考题 从奖励行为发生的时间上看,可以将奖励分为()A、不规则奖励B、精神奖励C、延时奖励D、及时奖励

考题 下列哪些情形不可以撤销公务员的奖励() A、弄虚作假,骗取奖励B、申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序C、获得奖励后不积极进取D、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形

考题 家长在奖励孩子时应坚持物质奖励为主,精神奖励为辅的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据我国相关政策法规规定,对实行计划生育的夫妻所给予的奖励有( )。A.计生手术休假奖励B.无子女奖励C.绝育手术奖励D.晚婚晚育奖励E.独生子女父母奖励

考题 带薪休假属于( )。A.现金奖励B.服务奖励C.时间奖励D.保障奖励

考题 根据我国相关政策法规规定,对实行计划生育的夫妻所给予的奖励有()。A:无子女奖励 B:计生手术休假奖励 C:绝育手术奖励 D:晚婚晚育奖励 E:独生子女父母奖励

考题 小李出现教师期待的行为后,教师发给他小红星,小李可以利用小红星兑换奖励。教师采用的这种方法是()。A.行为塑造法 B.代币奖励法 C.自我控制法 D.系统脱敏法

考题 学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活动。教师采用的方法是( )。A.行为塑造法 B.代币奖励法 C.自我控制法 D.系统脱敏法

考题 运用奖励法要注意哪些?()A、要明确奖励的目的B、奖励要公正合理C、符合实际D、奖励要让孩子满意E、奖励要适当F、要恰如其分

考题 表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时().A、表扬、奖励要及时B、表扬、奖励应明确、具体C、可以用事先许诺的物质奖励激励孩子D、表扬、奖励以精神奖励为主

考题 根据《深圳市科学技术奖励办法》,任何组织或者个人对公示项目有异议的,应当在()内向市奖励办提出;逾期且无正当理由的,不予受理。A、公示当天B、公示时间结束后5天内C、公示时间结束后15天内D、公示规定时间

考题 外在奖励实验将进行试验的儿童分为()个组。A、5B、4C、3D、2

考题 使用奖酬权时要注意()。A、奖励要公平B、奖励有信C、奖励要及时D、以上都对

考题 强调内在奖励和外在奖励之间的关系的理论是()A、双因素理论B、认知评价理论C、强化理论D、期望理论

考题 客户在加油站有奖励活动时便来购买,但活动结束后,他们就会转向其他有奖励或者有更多奖励的加油站,这种客户忠诚类型是()。A、惰性忠诚B、潜在忠诚C、激励忠诚D、价格忠诚

考题 SawyerEffect的外在奖励实验中,参加实验的主要是()。A、大学生B、商人C、儿童D、婴儿

考题 强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是()。A、双因素理论B、认知评价理论C、强化理论D、期望理论

考题 当学生做出我们所期待的行为时,用一些小红花或盖章的卡片作为强化物,可以兑换实际的奖励物,这种行为改变的方法属于()。A、强化法B、行为塑造法C、代币奖励法D、示范法

考题 学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活动。教师采用的方法是()。A、行为塑造法B、代币奖励法C、自我控制法D、系统脱敏法

考题 多选题从奖励行为发生的时间上看,可以将奖励分为()A不规则奖励B精神奖励C延时奖励D及时奖励

考题 多选题表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时().A表扬、奖励要及时B表扬、奖励应明确、具体C可以用事先许诺的物质奖励激励孩子D表扬、奖励以精神奖励为主

考题 单选题外在奖励实验将进行试验的儿童分为()个组。A 5B 4C 3D 2

考题 多选题运用奖励法要注意哪些?()A要明确奖励的目的B奖励要公正合理C符合实际D奖励要让孩子满意E奖励要适当F要恰如其分

考题 单选题SawyerEffect的外在奖励实验中,参加实验的主要是()。A 大学生B 商人C 儿童D 婴儿

考题 单选题外在实验结束两周后,研究人员秘密观察到()组的孩子画画的时间减少了。A 无奖励B 不期待奖励C 期待有奖励D 以上都没有