网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

兴趣与能力的关联性是()。

  • A、因为有能力所以才有兴趣
  • B、兴趣与能力是无关的两回事
  • C、兴趣越强能力自然就越高
  • D、在兴趣的方向上,容易培养出能力

参考答案

更多 “兴趣与能力的关联性是()。A、因为有能力所以才有兴趣B、兴趣与能力是无关的两回事C、兴趣越强能力自然就越高D、在兴趣的方向上,容易培养出能力” 相关考题
考题 兴趣、能力

考题 职业成就只跟能力和熟练程度相关,与职业兴趣无关。() 此题为判断题(对,错)。

考题 兴趣可影响人的职业定向和职业选择、兴趣可以提高人的工作效率、兴趣是行动的动力、兴趣还可以开发人的能力等是兴趣对职业影响的主要内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 投射法进行的测试是()。A、能力测试B、成就测试C、个性与兴趣测试D、运动和身体能力测试

考题 物业服务产品现实的购买者()。A:对特定的物业服务产品有兴趣,并且有足够的支付能力、具有一定的购买途径B:对特定的物业服务产品有兴趣,并且有足够的支付能力但缺乏购买途径C:对特定的物业服务产品有兴趣,但缺乏足够的支付能力及购买途径D:对特定的物业服务产品有兴趣,并且具有一定的购买途径但没有足够的支付能力

考题 诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力,包括( )等。A.表达能力 B.交际能力 C.应变能力 D.思维能力 E.个人工作兴趣与期望

考题 “勤能补拙”说的是()相互促进的关系。 A.性格与能力 B.气质与能力 C.气质与性格 D.能力与兴趣

考题 影响人际交往效率的最基本.最直接的心理因素是()。A性格B兴趣C能力D能力

考题 “兴趣培养”指的是()。A、让某些兴趣更典型B、让多种类型全面发展C、培养相关的能力D、兴趣是无法培养的

考题 心理测试包括()。A、能力测试B、能力测试、人格测试C、能力测试、人格测试和兴趣测试D、人格测试

考题 潜在的购买者是指()。A、既有支付能力又有购买兴趣的人B、有支付能力但没有购买兴趣的人C、可能具有支付能力和购买兴趣的人D、没有支付能力但有购买兴趣的

考题 在选择适合自己的目标时,应考虑将目标与()结合。A、兴趣、时间B、能力、实践C、时间、计划D、兴趣、能力

考题 能力培养与兴趣有什么样的联系()。A、有了兴趣才可能有能力B、能力强的话兴趣也高C、兴趣吸引人并实践出相关能力D、兴趣方向上容易培养能力

考题 不属于个性心理特征的是()A、能力、气质B、需要、兴趣C、气质、性格D、能力、性格

考题 非兴趣专注是指:()A、为既定目标,坚持投入足量时间的能力。B、很大困难的情况下,保持情绪与行为稳定的能力。C、对不感兴趣和厌憎的事物,保持热情和专注的能力。D、对外部负面评价与指责的承受能力。

考题 ()指由兴趣所产生的实际效果。A、兴趣效能B、性格效能C、能力D、效率

考题 以下做法属于外部分组的有( )A、班内分组B、兴趣分组C、能力分组D、学科能力分组

考题 个性结构的核心成分是()A、能力B、气质C、性格D、兴趣

考题 兴趣似乎在很长时期内是稳定的,并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力。

考题 单选题非兴趣专注是指:()A 为既定目标,坚持投入足量时间的能力。B 很大困难的情况下,保持情绪与行为稳定的能力。C 对不感兴趣和厌憎的事物,保持热情和专注的能力。D 对外部负面评价与指责的承受能力。

考题 单选题在选择适合自己的目标时,应考虑将目标与()结合。A 兴趣、时间B 能力、实践C 时间、计划D 兴趣、能力

考题 多选题任何工作对人的能力要求都不仅限于Holland某种类型,所以()。A要胜任一项工作,需要各方面能力B与职业匹配的类型相关能力更容易培养C与兴趣不吻合的方向上,能力达到用任即可D所以Holland兴趣探索有时也没什么用

考题 判断题兴趣似乎在很长时期内是稳定的,并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力。A 对B 错

考题 单选题“兴趣培养”指的是()。A 让某些兴趣更典型B 让多种类型全面发展C 培养相关的能力D 兴趣是无法培养的

考题 单选题()指由兴趣所产生的实际效果。A 兴趣效能B 性格效能C 能力D 效率

考题 单选题兴趣与能力的关联性是()。A 因为有能力所以才有兴趣B 兴趣与能力是无关的两回事C 兴趣越强能力自然就越高D 在兴趣的方向上,容易培养出能力

考题 多选题能力培养与兴趣有什么样的联系()。A有了兴趣才可能有能力B能力强的话兴趣也高C兴趣吸引人并实践出相关能力D兴趣方向上容易培养能力