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职业生涯规划中措施的制订是为了实现职业目标。


参考答案

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考题 进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。A.确定自己的志向B.进行自我评估C.制订行动计划与措施D.职业评估与反馈

考题 职业生涯规划具有特别重要的意义在于() A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作

考题 职业生涯规划书的正文主要包括规划的()和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。

考题 个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划

考题 通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?() A确定志向B自我评估;职业生涯机会的评估C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标D制订行动计划与措施;评估与回馈

考题 职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。 职业生涯规划() 此题为判断题(对,错)。

考题 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。 A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、制定行动计划与措施D、确定职业生涯目标

考题 职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

考题 下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。A.从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始 B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上 C.组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足 D.职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程

考题 下关于职业生涯规划的表述中错误的是()。A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤C、一般来说生涯规划的步骤有()。直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

考题 在制订职业生涯目标前,要()A、执行职业生涯战略B、确定职业生涯战略C、进行职业生涯规划D、探索职业生涯

考题 组织生涯规划的步骤包括()A、对员工进行分析与定位B、帮助员工确定职业生涯目标C、帮助员工制定职业生涯策略D、职业生涯规划的评估与修正E、提供良好的职业生涯实现条件

考题 关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

考题 关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A、职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

考题 在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A、自我评价B、确立目标C、环境评价D、职业定位

考题 专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

考题 职业生涯规划的目标在于最大限度地实现自我。

考题 在职业生涯规划中,()起到“锚”的作用。A、职业目标B、职业优势C、职业环境D、职业态度

考题 单选题关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A 职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B 做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C 职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D 职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

考题 单选题下列对职业生涯规划的理解,错误的是(  )。A 职业生涯规划的主体是企业B 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D 职业生涯目标与企业发展目标相结合

考题 单选题在职业生涯规划中,()起到“锚”的作用。A 职业目标B 职业优势C 职业环境D 职业态度

考题 单选题在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A 自我评价B 确立目标C 环境评价D 职业定位

考题 单选题在制订职业生涯目标前,要()A 执行职业生涯战略B 确定职业生涯战略C 进行职业生涯规划D 探索职业生涯

考题 单选题关于企业生涯下列说法错误的是()。A 职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去B 职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁C 职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施D 在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断

考题 单选题做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。A 确定职业志向B 分析自身条件和职业环境C 确定职业生涯目标D 制定行动计划与措施

考题 判断题职业生涯规划中措施的制订是为了实现职业目标。A 对B 错