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维护综合评价得分作为地市年终进行先进维护集体考核和优秀维护经理评价的唯一依据。


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考题 为保证评价结果的真实性,坚持仅对( )和( )进行检查和考核,不对( )进行考核的原则。A.评价过程 整改情况 评价得分率B.评价过程 评价得分率 整改情况C.评价得分率 评价过程 整改情况D.整改情况 评价得分率 评价过程

考题 财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A、基础考核得分B、绩效考核得分C、综合考核得分D、计价考核得分

考题 优秀代维维护中心和代维站点评选细则“工作绩效”项目内容包括()A、“双达标”应知考试平均成绩B、技术比武、劳动竞赛成绩C、抢险救灾和应急保障工作D、管理考核和现场检查平均得分

考题 月度考核是对代维单位考核的基础数据,以()实施考核,作为代维费用支付的依据。A、区域经理为主体(地市公司参与)B、地市公司为主体(区域经理参与)C、省公司为主体(地市公司参与)

考题 对监理项目部标准化工作开展情况及其实际效果的综合评价得分,同时作为对该项目监理单位合同履约评价和()的打分。A、招投标资格预审B、资信评价C、合同结算D、评标

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考题 监察科按照优秀基层单位年终考核结果,每年评选()市级优秀基层单位,上报市行评办。A、一名B、两名C、三名D、四名

考题 年度综合考核平均成绩在95分以上为维护团体赛达标单位95分以上前5名为维护先进集体不足5名时按考核成绩取前5。

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考题 地市分公司维护部(物业中心)负责如下哪些工作?()A、物业相关信息的及时更新和维护B、负责物业相关场租、电费、维系费的管理与分析C、负责组织区域开展站址维系工作,并对工作质量进行评价和考核D、负责运营商基站需求建设

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考题 月度现场检查分别由()、区域经理单独组织开展,按照问题站址累计进行扣分。A、地市维护部B、总部C、省公司维护部D、一线维护人员

考题 总部响应中心进行故障定位,直接向地市公司()派发故障工单。A、现场维护人员B、地市分公司C、所属区域经理D、省分公司

考题 地市公司作为本地市OLP设备第一维护人,积极配合省公司及公维中心完成光自动保护倒换系统现场维护工作。

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考题 客户经理营销的客户账号,通过()交易维护到客户经理名下,做为客户经理考核指标用。A、产品证件信息变更B、关注客户信息维护C、客户名称信息维护D、客户经理与账户关系维护

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考题 单选题评为市级优秀会计主管的,年终会计主管考核得分加()分,评为区级优秀会计主管的,年终会计主管考核得分加()分.A 3、1B 2、1C 3、2D 4、2

考题 单选题对考核优秀的评标专家,优先当选()。A 评标委员会主任B 评标专家组组长C 评标专家先进D 评标专业明星

考题 单选题各地市应急通信工作办公室应设在哪个部门()。A 地市网管中心B 地市运行维护部C 地市维护中心D 地市综合部

考题 判断题维护综合评价得分作为地市年终进行先进维护集体考核和优秀维护经理评价的唯一依据。A 对B 错