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衡量组织心理氛围好坏、公共关系工作优劣的一个重要标准是()
- A、归属感
- B、认同感
- C、整体感
- D、荣誉感
参考答案
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考题
从激励对象的自身出发,满足他们在组织中工作的个性化心理诉求,积极改善工作的氛围和环境,增强激励对象的归属感、认同感和成就感,进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括( )。①发展激励②培训激励③参与激励④危机激励⑤荣誉激励A.①②③④B.①②④⑤C.①③④⑤D.①②③④⑤
考题
从激励对象的自身出发,满足他们在组织中工作的个性化心理诉求,积极改善工作的氛围和环境,增强激励对象的归属感、认同感和成就感,进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括()。 ①发展激励 ②培训激励 ③参与激励 ④危机激励 ⑤荣誉激励A、①②③④B、①②④⑤C、①③④⑤D、①②③④⑤
考题
多选题双选:爱国主义是人们对自己家园以及民族和文化的归属感、认同感、()与()的统一。A尊严感B荣誉感C自豪感D坚守感
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