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同仁堂秉持“同修仁德,济世养生”的核心价值观,保证了300多年金字招牌屹立不倒,这反映了核心价值观的易变性。


参考答案

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考题 对于核心价值观的描述,下列错误的是:() A.核心价值观是员工普遍认同的,指导企业运营和员工行为的根本原则B.核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C.成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D.核心价值观存在与否并不重要

考题 由管理者明确制定的规范往往表达了群体的()。 A.价值观B.核心价值观C.利益D.最高目标

考题 2014年2月I2日.24字社会主义核心价值观基本内容公布。社会主义核心价值观是人生奋斗的梦想之舵,是中华民族的精神之钙,是当代中国的兴国之魂。人民有信仰,国家才有力量。社会主义核心价值观不仅为国家发展助力,更为民族进步铸魂。这是基于社会主义核心价值观( )。 ①正确反映了社会发展的客观规律 ②作为文化素养的核心具有稳定性 ③从根本上符合了人民的根本利益 ④是民族振兴以及社会进步的基石A.①② B.①③ C.③④ D.②③

考题 具有300多年历史的北京同仁堂,堂训“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”的理念不仅影响员工行为,更提升了员工素质,发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的()。A约束作用B凝聚作用C激励作用D陶冶作用

考题 同仁堂秉持“同修仁德,济世养生”的核心价值观,保证了300多年金字招牌屹立不倒,这反映了核心价值观的易变性。A对B错

考题 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。

考题 “同修仁德,济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达()A、企业价值观B、企业目标C、企业使命D、企业战略

考题 同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作,严格质量管理,严格执行纪律,这体现了企业文化的()功能。A、导向B、约束C、凝聚D、辐射

考题 ()描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域,反映了企业的宗旨和价值观A、企业战略B、企业愿景C、企业使命D、企业文化

考题 核心价值观阐述了“我们的事业”,反映了企业及其每一个成员共同的价值追求.价值评价标准和所崇尚的精神。()A、正确B、错误

考题 对于核心价值观的描述,下列错误的是:()A、核心价值观是员工普遍认同的,指导企业运营和员工行为的根本原则B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D、核心价值观存在与否并不重要

考题 企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋向和价值判断标准。

考题 2014年2月12日,24字社会主义核心价值观基本内容公布。社会主义核心价值观是人生奋斗的梦想之舵,是中华民族的精神之钙,是当代中国的兴国之魂。人民有信仰,国家才有力量。社会主义核心价值观不仅为国家发展助力,更为民族进步铸魂。这是基于社会主义核心价值观() ①正确反映了社会发展的客观规律 ②作为文化素养的核心具有稳定性 ③从根本上符合了人类的根本利益 ④是民族振兴以及社会进步的基石A、①②B、①③C、③④D、②③

考题 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

考题 “同修人德,济世养生”是我国()企业的企业精神。A、大庆油田B、同仁堂C、北京百货大楼D、长虹电器公司E、蒙牛乳业公司

考题 社会主义核心价值观是人生奋斗的梦想之舵,是中华民族的精神之钙,是当代中国的兴国之魂。人民有信仰,国家才有力量。社会主义核心价值观不仅为国家发展助力,更为民族进步铸魂。这是基于社会主义核心价值观()①正确反映了社会发展的客观规律②作为文化素养的核心具有稳定性③从根本上符合了人民的根本利益④是民族振兴以及社会进步的基石A、①②B、①③C、③④D、②③

考题 老字号同仁堂的理念是:“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”。这表明,注重道德对企业的意义在于()。A、带来决策科学化B、提高企业竞争力C、决定着经济效益D、决定命运

考题 社会主义核心价值体系建设为公众的健康价值观树立提供了有效的思想保证。

考题 单选题核心价值观阐述了“我们的事业”,反映了企业及其每一个成员共同的价值追求.价值评价标准和所崇尚的精神。()A 正确B 错误

考题 多选题关于核心价值观,说法正确的有( )A组织的方针政策必须符合组织的核心价值观B一个公司的核心价值观应当包括什么内容并没有什么一定之规C核心价值观必须经得起时间的考验D核心价值观是一个组织的最重要和永恒的信条E核心价值观决定了组织对于好与坏、对与错、赞赏或是不屑等问题的判断

考题 单选题关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。A 组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B 尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标C 组织的核心价值观决定组织的目标D 由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

考题 判断题社会主义核心价值体系建设为公众的健康价值观树立提供了有效的思想保证。A 对B 错

考题 单选题“同修人德,济世养生”是我国()企业的企业精神。A 大庆油田B 同仁堂C 北京百货大楼D 长虹电器公司E 蒙牛乳业公司

考题 单选题具有300多年历史的北京同仁堂,堂训“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”的理念不仅影响员工行为,更提升了员工素质,发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的()。A 约束作用B 凝聚作用C 激励作用D 陶冶作用

考题 判断题同仁堂秉持“同修仁德,济世养生”的核心价值观,保证了300多年金字招牌屹立不倒,这反映了核心价值观的易变性。A 对B 错

考题 单选题老字号同仁堂的理念是:“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”。这表明,注重道德对企业的意义在于()。A 带来决策科学化B 提高企业竞争力C 决定着经济效益D 决定命运

考题 单选题“同修仁德,济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达()A 企业价值观B 企业目标C 企业使命D 企业战略