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说明在哪些情况下，组织需要进行工作分析？

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考题 在如下哪些情况下需要进行工作分析?() A.当新组织建立时。B.当新的工作产生时。C.新技术、新方法、新工艺或新系统的产生导致工作发生重要变化时。D.有普通员工正常退休时。
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考题 在进行招聘和录用工作前需要完成哪些工作()A、对组织员工的需求预测和供给预测B、对预测结果的在总体上和结构上加以平衡C、编制组织人力资源规划D、进行职务分析E、编写职务说明书
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考题 哪些工作需要在饭店工作分析的准备阶段进行()。 A.设计职务调查方案B.制定岗位分析规范C.确定委任人选D.形成工作说明书
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考题 在进行培训需求分析时，人力资源的战略分析应集中在组织现在有效工作所需要的知识、技能和能力。A对B错
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考题 酒店组织管理总体模式用哪些，请列举说明并进行简要分析？
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考题 一般情况下，新工作任务在开始前均应进行工作前安全分析，如果该工作任务是低风险活动，并由有胜任能力的人员完成，可不做工作前安全分析，也不需要对工作环境进行分析。
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考题 下列哪些情况需要进行工作分析（）A、建立新的组织结构B、战略的调整C、要建立新的绩效考核制度D、引进了先进的技术设备E、旧的工作分析不合理
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考题 对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能，从而制定培训计划，这个过程指的是培训前的（）A、组织分析B、任务分析C、绩效分析D、员工分析
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考题 组织应根据项目范围说明文件进行项目的结构分析。项目结构分析应包括下列内容（）A、项目分解B、工作单元定义C、工作界面分析D、工作流程组织E、组织分工
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考题 试说明用arcview进行最近设施分析要做哪些数据准备工作？
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考题 在培训需求分析工作中，进行组织需求分析的时候，我们需要考虑周到，一般至少从三个方面来进行分析，他们是组织人力资源需求分析、（）、组织文化分析。A、组织的战略分析B、组织的管理分析C、组织的经营分析D、组织的效率分析
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考题 单选题对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能，从而制定培训计划，这个过程指的是培训前的（）A 组织分析B 任务分析C 绩效分析D 员工分析
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考题 多选题外部专家进行工作分析的优点包括（）。A聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用B聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员需要更多的费用C外部专家作为组织外部的人员，对组织内问题的分析会更加客观、可信D外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的丰富经验，而组织内部的人员往往不具备这种经验
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考题 多选题在进行职位评价过程中，成立评价小组之前需要做哪些准备工作？（）A工作分析，设计职位说明书B确定报酬因素C明确评分规则D建立评价标杆
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