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在进行劳动保护措施费核算时,不被作为劳动保护费用的是()。
- A、有关劳动保护的设备、工具的购置费用
- B、发放给个人使用的劳动保护用品
- C、有关保健食品的购置费用
- D、纳入固定资产投资额中的劳动保护设施所支付的费用
参考答案
更多 “在进行劳动保护措施费核算时,不被作为劳动保护费用的是()。A、有关劳动保护的设备、工具的购置费用B、发放给个人使用的劳动保护用品C、有关保健食品的购置费用D、纳入固定资产投资额中的劳动保护设施所支付的费用” 相关考题
考题
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。
A、建设单位B、设计单位C、施工总承包单位D、施工人员所在单位
考题
下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。
A、坚持“谁用工,谁负责”的原则B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用D、劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代E、劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代
考题
下列费用中,应当作为管理费用核算的有()。A、按营业收入计算支付的技术使用费B、为扩大商品销售发生的业务招待费C、生产工人的劳动保护费D、售后服务网点的业务费E、同一控制下企业合并发生的直接费用
考题
单选题在进行劳动保护措施费核算时,不被作为劳动保护费用的是()。A
有关劳动保护的设备、工具的购置费用B
发放给个人使用的劳动保护用品C
有关保健食品的购置费用D
纳入固定资产投资额中的劳动保护设施所支付的费用
考题
多选题下列费用中,应当作为管理费用核算的有()。A按营业收入计算支付的技术使用费B为扩大商品销售发生的业务招待费C生产工人的劳动保护费D售后服务网点的业务费E同一控制下企业合并发生的直接费用
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