考题
()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。
A.工作分析B.工作描述C.工作规范D.职位设计
考题
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是()。
A.工作说明书B.任职条件C.工作描述D.考核说明
考题
能够反映各工作部门（各工作岗位）对各项工作任务中所应承担的策划、执行、控制等职责的组织工具是（ ）。
A、管理职能分工表
B、组织结构图
C、工作任务分工表
D、工作流程图
考题
职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为，仅限于在工作时间内或为完成工作任务的行为，工作时间之外的行为及非为完成工作任务而实施的行为不为公众所关注。( )
考题
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。A工作说明书B任职条件C工作描述D考核说明
考题
对工作总体职责、性质的简单描述是（）A、工作标识B、工作概要C、工作任务D、工作职责
考题
在工作分析中，一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为（）。A、任务B、工作要素C、职责D、职位
考题
任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是（）。A、工作概要B、工作关系C、工作职责D、工作权限
考题
在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为（）。
考题
工作描述的核心内容是（）。A、工作联系B、组织图C、工作职责D、工作概要
考题
工作分析的客体就是（）。A、工作任职者B、工作任务C、工作职责D、工作岗位
考题
关注职位“如何做”的是（）。A、工作概要B、工作权限C、工作任务D、工作职责
考题
（）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A、工作概要B、工作职责C、工作关系D、工作权限
考题
（）是一种活动或者过程，是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。A、工作分析B、工作描述C、工作规范D、职位设计
考题
工作描述内容不涉及（）。A、基本信息B、工作概要C、任职资格D、工作职责
考题
工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求，它具有（）A、成果导向性B、完备性C、稳定性D、独立性E、系统性
考题
职位说明书中通常不包括（）。A、工作条件B、职责概要C、任职者的工作绩效D、任职资格条件
考题
单选题任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是（）A
工作内容B
工作概要C
工作任务D
工作职责
考题
单选题关注职位“如何做”的是（）。A
工作概要B
工作权限C
工作任务D
工作职责
考题
单选题对工作总体职责、性质的简单描述是（）A
工作标识B
工作概要C
工作任务D
工作职责
考题
不定项题工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求，它具有（）A成果导向性B完备性C稳定性D独立性E系统性
考题
单选题工作分析的客体就是（）。A
工作任职者B
工作任务C
工作职责D
工作岗位
考题
单选题工作描述内容不涉及（）。A
基本信息B
工作概要C
任职资格D
工作职责
考题
单选题（）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A
工作概要B
工作职责C
工作关系D
工作权限
考题
单选题任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是（）。A
工作概要B
工作关系C
工作职责D
工作权限
考题
单选题职位说明书中通常不包括（）。A
工作条件B
职责概要C
任职者的工作绩效D
任职资格条件
考题
填空题在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为（）。
