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项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()

  • A、建设性冲突
  • B、破坏性冲突
  • C、认识性冲突
  • D、目标性冲突

参考答案

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考题 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致S 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致C.目标一致D.感情一致E.认知一致

考题 由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

考题 建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

考题 由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突是A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突

考题 由于双方目标不同而造成的冲突属于A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

考题 由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突

考题 建设性冲突是指冲突双方( )一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

考题 由于双方目标不同而造成的冲突是A:目标冲突 B:认知冲突 C:建设性冲突 D:破坏性冲突 E:程序冲突

考题 由于双方目标不同而造成的冲突是A.目标冲突 B.认知冲突 C.建设性冲突 D.破坏性冲突 E.程序冲突

考题 由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A.目标冲突 B.认知冲突 C.建设性冲突 D.破坏性冲突 E.程序冲突

考题 根据影响划分,冲突可以分为()A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

考题 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的()A、方法一致B、途经一致C、目标一致D、感情一致E、认知一致

考题 在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种()A、建设性冲突B、破坏性冲突C、非现实性冲突D、现实性冲突

考题 单选题建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用()A 方法B 途径C 目标D 感情E 认知

考题 单选题建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用()A 方法B 途径C 目标D 感情E 认知

考题 单选题由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于(  )。A 破坏性冲突B 目标冲突C 建设性冲突D 认知冲突E 程序冲突

考题 单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于(  )。A 破坏性冲突B 目标冲突C 建设性冲突D 认知冲突E 程序冲突

考题 单选题在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种()A 建设性冲突B 破坏性冲突C 非现实性冲突D 现实性冲突

考题 单选题根据影响划分,冲突可以分为()A 建设性冲突、破坏性冲突B 人际冲突、群体冲突、组织间冲突C 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D 目标冲突、方法冲突、途径冲突E 感情冲突、目标冲突、人际冲突

考题 单选题项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()A 建设性冲突B 破坏性冲突C 认识性冲突D 目标性冲突