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下列关于企业作为企业集团组建主体的说法错误的是()

  • A、出于自身经济利益的考虑和自身发展壮大的需要
  • B、能够实现要素互补达到整体效益最优
  • C、可能出现资源重新配置不合理的状况,浪费社会资源
  • D、很难保证具有很强的凝聚力和市场竞争力

参考答案

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考题 企业( )的过程就是企业根据目标市场的需要,全面考虑自身的任务、目标、资源以及外部环境,将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用,以满足目标市场需要、实现自身的任务和目标的过程。A.分析营销机会B.选择目标市场C.拟订营销组合D.营销组织与控制

考题 企业存在的根本目的是( )。 A.配置社会资源 B.生产合格商品 C.实现自身盈利 D.增加社会福利

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考题 人力资源规划就是指组织根据( ),采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况,进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略的需要 B.社会环境的需要 C.自身经济利益的需要 D.社会生产力水平的需要

考题 人力资源规划是指组织根据( ),采取科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况,进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身经济利益的需要 B.自身战略的需要 C.社会大环境的需要 D.社会生产力水平的需要

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考题 在实际工作中,企业为了保证生产的连续性和均衡性,需要存储一定数量的物资,对于存储方案,下列说法正确的是()A、应尽可能多的存储物资,以零风险保证生产的连续性B、应尽可能少的存储物资,以降低库存造成的浪费C、应从多方面考虑,制定最优的存储方案D、以上说法都错误

考题 组建企业集团的宗旨是实现资源聚集整合优势以及管理协同优势。()

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考题 对于项目资源的配置要尽可能的实现以下目标,下列表述错误的是()A、使人员和设备的配置规模达到无限大;B、按照经济效益最优的原则,确定系统的项目周期,避免浪费;C、对人力、设备、资金等要求全面平衡,降低项目成本;D、减少或缓和人力、设备和资金等资源的需要高峰和低谷。

考题 人力资源规划是指组织根据自身战略的需要,用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资源需求状况和供给状况,进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划,来满足组织对人力资源数量和质量的要求,从而不仅帮助组织获得实现战略目标,同时确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。

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考题 关于供应链管理产生的背景,下面说法正确的是()A、企业需要采取多级阶级控制的组织结构,以增强对资源的控制B、需要采取小批量、多批次的生产方式来满足客户个性化、多样化的需求C、需要采用大批量、少品种、刚性和专用的生产线来实现规模化效益D、在品种增加的情况下,管理难度增大,资源获取的难度也增加E、在新的环境下,企业不仅需要考虑自身的经济利益,也要兼顾社会利益

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考题 单选题关于政府作为企业集团组建主体的说法错误的是()A 组建速度快,所需时间短B 能够很好地突破旧体制,阶段性地推进改革C 经济发展的客观需要出发D 往产生很多负效果

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