网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

联营商在商场管理中有建议权,没有处决权。


参考答案

更多 “联营商在商场管理中有建议权,没有处决权。” 相关考题
考题 预备党员在预备期内没有( )。A.建议权B.表决权C.选举权D.被选举权

考题 小明和小红去超市购物,在买单离开商场时,商场保安怀疑他们有商品没有结账,当场检查了他们的袋子并带到房间搜身。此举侵害了小明和小红的( )。A、人身权B、名誉权C、受教育权D、劳动权

考题 在直线制组织结构形式中,职能部门人员只有参谋建议权,没有直线指挥权。()

考题 《安全生产法》没有赋予从业人员的权利有_________.A.建议权B.批评权C.拒绝权D.报告权E.服从管理权

考题 开发商在以出让方式获得的土地上建商品住宅,后在该块土地上改建商场,则必须( )。A、经规划管理部门同意 B、经房产管理部门同意 C、经原土地使用权出让方同意 D、重新签订土地使用权出让合同或签订合同变更协议 E、调整土地使用权出让金

考题 《安全生产法》没有赋予从业人员的权利有()。A建议权B批评权C拒绝权D报告权E服从管理权

考题 联营商对于商场的商品及人员管理有决策权。

考题 联营商即是投资商也是供货商,联营商负责的是()。A、选好品牌B、选择好商品、配合好商场的管理C、对商场管理工作参与及表态D、签订合同、做好装修

考题 招租联营商是为了商场利益最大化。

考题 党员在留党察看期间没有()。A、表决权B、建议权C、选举权D、被选举权

考题 .联营商对员工可以有建议权,也可以有处决权。

考题 联营商的员工工资由()来付。A、企业B、当地商场C、联营商D、总部

考题 联营商有建议企业在管理工作的建议,企业也会评估商户提出的建议,考虑采纳与否。

考题 企业对于员工日常的管理不用通过联营商,按照企业的制度执行即可,但是关系到员工的去留问题时,我们要尊重联营商,先征求联营商的建议。

考题 联营商员工工资、福利都是由联营商付的,所以员工的管理权在联营商。

考题 企业要求联营商调整品牌时,会建议联营商调整的方向,给到联营商支持,同时也会为联营商把关。

考题 企业对于员工的日常管理条例不用通过联营商,但()问题,我们要尊重联营商,先征求联营商的建议。A、员工成长B、上班时间C、考勤制度D、员工的去留

考题 联营商有建议企业在管理工作的建议,所以联营商对企业的管理工作要参与及表态。

考题 政府采购评审专家在政府采购活动中依法享有()。A、推荐中标候选供应商的决定权B、推荐中标候选供应商的建议权C、推荐中标候选供应商的表决权D、推荐中标候选供应商的评审权

考题 在保付代理业务中,保理机构对出口商没有()A、追索权B、复核权C、审查权D、收债权

考题 ()是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权。A、就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、参与管理权

考题 稽核审计部门具有处理建议权,没有必要的处罚权。

考题 多选题《安全生产法》没有赋予从业人员的权利有()。A建议权B批评权C拒绝权D报告权E服从管理权

考题 单选题政府采购评审专家在政府采购活动中依法享有()。A 推荐中标候选供应商的决定权B 推荐中标候选供应商的建议权C 推荐中标候选供应商的表决权D 推荐中标候选供应商的评审权

考题 单选题总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查,确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中()。A 有建议权,没有否决权和修订权B 有建议权和修订权,没有否定权C 有修订权,没有建议权和否定权D 有建议权和否定权,没有修订权

考题 单选题内部审计部门应具有()和必要的处罚权。A 内部建议权B 处理建议权C 管理权D 处罚权

考题 单选题()是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权。A 就业权B 劳动报酬权C 休息休假权D 参与管理权