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根据企业鉴定需要确定,考评员聘期一般为四年。如考评员不能履行考评职责或在考评过程中有违规行为时,鉴定中心也可提前解聘。


参考答案

更多 “根据企业鉴定需要确定,考评员聘期一般为四年。如考评员不能履行考评职责或在考评过程中有违规行为时,鉴定中心也可提前解聘。” 相关考题
考题 职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。 A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

考题 考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。() 此题为判断题(对,错)。

考题 考评员在考评中泄露企业技术和商业秘密的,终身不得从事考评工作。

考题 考评员在考评企业时,不需要出示考评员资格证书。

考题 考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。

考题 职业技能鉴定考评员要实施考评时,要()。A、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门B、自觉维护考评现场秩序C、及时处理违纪问题D、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题

考题 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

考题 依据《职业技能鉴定工作规则》,下列关于考评人员等级的说法正确的是()。A、考评员和高级考评员B、初级考评员、中级考评员和高级考评员C、一级考评员、二级考评员和三级考评员D、监考员和高级监考员

考题 职业技能鉴定考评人员的基本义务有()A、自觉遵守有关规章制度和考评人员守则,认真履行考评人员职责B、客观公正地实施鉴定考评,保质保量地完成鉴定考评任务C、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门D、接受有关部门的监督

考题 按规定考评员连续()次拒绝参加考评工作,鉴定机构便可以解除其考评员资格。A、一B、二C、三D、四

考题 质量督导员应按规定程序和要求对鉴定工作及考评员的考评行为进行监督。

考题 职业技能鉴定考评员分为()。A、考评员和高级考评员B、考评员和首席考评员C、裁判员和高级考评员D、评分员和裁判员

考题 为规范考评员的管理,辽河职业技能鉴定中心建立并实行了()制度。A、集训制度B、回避制度C、考评组长负责制度D、质量督导制度E、年度考核和评议制度

考题 考评人员分为()等级。A、临聘考评员B、考评员C、中级考评员D、高级考评员

考题 考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。其中考评员可以承担初、中、高级及技师职业技能的考核和评审。

考题 为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行()制度。A、轮换B、集训C、回避D、督导

考题 考评员的工作考核由鉴定基地负责考评,具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量。

考题 考评员有以下()行为将被撤销考评员资格,终身不得从事考评工作。A、隐瞒企业重大安全问题的B、考评工作中弄虚作假的C、泄露企业技术和商业秘密的D、收受企业财物或者为企业谋取不正当利益的

考题 考评员在鉴定结束后,无特殊情况无需递交考评报告。

考题 考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评

考题 为确保鉴定公平、公开、公正,在选聘考评员执行考评任务时执行()制度。A、轮换B、集训C、回避D、督导

考题 下列哪些选项应该属于考评报告所包含的内容()A、考评综述B、考评材料(含考评员考评结果原件等)C、考评结论D、对企业的相关整改建议

考题 单选题职业技能鉴定考评员分为()。A 考评员和高级考评员B 考评员和首席考评员C 裁判员和高级考评员D 评分员和裁判员

考题 单选题职业技能鉴定考评员要实施考评时,要()。A 自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门B 自觉维护考评现场秩序C 及时处理违纪问题D 自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题

考题 多选题考评人员分为()等级。A临聘考评员B考评员C中级考评员D高级考评员

考题 多选题企业员工绩效考评的一般程序包括(  )等。A确定考评指标、考评者和被考评者B前期准备工作C确定考评时间D组织实施考评E核算考评结果

考题 多选题为规范考评员的管理,辽河职业技能鉴定中心建立并实行了()制度。A集训制度B回避制度C考评组长负责制度D质量督导制度E年度考核和评议制度