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以下哪一项不是传销行为的特点()

  • A、发展上下线
  • B、进行正常的入职培训
  • C、交纳高额入门费
  • D、囤货诈钱

参考答案

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考题 以下哪项不属于传销行为()。A.组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或间接发展的人员的数量为依据计算和给付报酬的行为B.组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格的行为C.组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员向其他有发展潜力的人员讲授产品知识,以及营销知识、推销等技巧培训的行为D.组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬的行为

考题 下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( ) A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

考题 下列选项中属于就业陷阱的是()。 A.入职时要扣押身份证B.要求入职前要进行体检,但是公司不要求体检的地点,也不收取体检费用C.虚假招聘D.骗取中介费E.入职前要求参加入职培训,而且要缴纳培训费用

考题 康佳集团自成立之始,就非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点,给予很多关注,而且还专门成立了康佳学院来统筹安排新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织实践,使康佳学院摸索出了一套行之有效的针对企业用工特点的新员工入职培训方案,最大程度地发挥了新员工入职培训的作用,使新入职的员工通过康佳学院的系统培训,迅速地转变成为具有康佳企业文化特色的企业人,他们敬业爱岗,为企业的发展作出了应有 A.脱产培训B.在职学习C.委托培训D.其他都是

考题 下列属于骗取入门费传销的是:( )A 、直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的。B 、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的。C 、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。

考题 传销组织者或者经营者发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的,属于骗取入门费传销。判断对错

考题 入职培训制度的主要内容和条款包括()。A:培训的意义和目的 B:需要参加的人员界定 C:入职培训的主要负责人 D:入职培训的基本要求标准 E:入职人员的试岗周期

考题 入职培训制度的主要内容和条款包括(  )。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期

考题 “互联网传销”中的多层次信息网络营销模式,其实就是传销组织设立(),参与者通过交纳入门费加入,取得资格去推荐、发展他人加入,并可以按照推荐成功加入的人数获取积分。A、网站B、公众号C、微博D、社群

考题 在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训

考题 下列哪一项不属于组织中培训的类别()A、新员工入职培训B、业务技能培训C、管理技能培训D、人际关系培训

考题 在进行打击传销规范直销宣传教育工作中从经济学理论分析传销行为,下列哪几项是正确的()A、传销在整个过程中不产生价值B、传销有悖经济学常理C、传销活动要求交纳入门费D、传销建立在绝大多数人赔钱的基础上

考题 下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容().A、旧员工的问题所在B、各部门的职能和责任C、组织的人事和福利政策D、新员工的期望行为

考题 入职培训制度的基本内容不包括()。A、培训的意义和目的B、入职培训的地点C、入职培训的基本要求标准D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

考题 康佳集团非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点。康佳集团将新入职的员工培训分为一线员工入职培训、有经验的专业技术人员入职培训和应届毕业生入职培训三种类型,不同类型的培训其培训内容和培训重点也各有不同。针对一线员工的入职培训,除了常规性的培训内容以外,还规划了一线优秀员工座谈、生产岗位介绍等课程,并采用师傅带徒弟的方式,指定专人对新员工进行生活和工作方面的指导;有经验的专业技术人员的入职培训,除了常规性的培训内容外,增加了企业环境与生产线参观、团队建设与沟通技能训练等课程;而对于应届毕业生的入职培训,除了一些常规的课程外,还针对其特点,安排了校友座谈、公司各部门负责人讨论等活动,同时,还规划了三个月生产线各岗位轮流实习、专业岗位技术实习等内容,采取导师制的方式,派资深员工辅导新员工进行自我评估,制订个人职业生涯规划,并对实习期间的工作进行指导与考核,使其能尽快熟悉企业,成为真正的企业人。 另外,针对企业用工的特点,不定期招聘的单个新员工在办理入职手续之前,由专人进行3小时的单独指导,培训内容包含新入职员工必须掌握的与工作相关的内容,之后才针对新员工的类型,组织实施新员工入职培训。康佳集团将新入职的员工培训分为三种类型,不同类型的培训其培训内容和培训重点也各有不同。这属于发展循环周期的哪个阶段。

考题 传销的重要特点主要有以下哪几个?()A、入门费B、跟进C、加盟D、拉人头

考题 教师专业发展的途径有()。 ①师范教育 ②入职培训 ③在职培训 ④自我教育A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 传销违法活动的特征有()。A、高额的入门费B、没有产品或者产品根本不值那个价钱C、告诉你产品并不重要,重要的是制度和“事业”D、以介绍朋友和亲友加入和发展下线以提取报酬E、限制人身自由F、宣传一夜暴富

考题 根据《禁止传销条例》规定,下列行为属于传销的是:()A、指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为B、直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的行为C、为传销行为提供经营场所、培训场所、货源、保管、仓储等条件的行为D、为传销行为提供互联网信息服务的行为

考题 餐厅新招募的员工在入职前必须进行的培训是()培训。A、入职B、脱产C、在职D、补救性

考题 道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500元的入职培训费,如何评价这种行为?()A、企业行为违反《劳动合同法》B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费C、双方协商决定是否缴纳培训费

考题 单选题“互联网传销”中的多层次信息网络营销模式,其实就是传销组织设立(),参与者通过交纳入门费加入,取得资格去推荐、发展他人加入,并可以按照推荐成功加入的人数获取积分。A 网站B 公众号C 微博D 社群

考题 单选题入职培训制度的基本内容不包括()。A 培训的意义和目的B 入职培训的地点C 入职培训的基本要求标准D 特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

考题 多选题传销违法活动的特征有()。A高额的入门费B没有产品或者产品根本不值那个价钱C告诉你产品并不重要,重要的是制度和“事业”D以介绍朋友和亲友加入和发展下线以提取报酬E限制人身自由F宣传一夜暴富

考题 多选题入职培训制度的主要内容和条款包括()。A培训的意义和目的B需要参加的人员界定C入职培训的主要负责人D入职培训的基本要求标准E入职人员的试岗周期

考题 单选题下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容().A 旧员工的问题所在B 各部门的职能和责任C 组织的人事和福利政策D 新员工的期望行为

考题 单选题下列哪一项不属于组织中培训的类别()A 新员工入职培训B 业务技能培训C 管理技能培训D 人际关系培训