考题
现代管理的基本原理不包括A、效益原理B、人本原理C、动态原理D、系统原理E、激励原理
考题
"管理者在任何系统的管理中，都要注重讲究实效"体现了A、人本原理B、效益原理C、系统原理D、动态原理E、价值原理
考题
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是()A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理
考题
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理()
A.动态原理B.人本原理C.系统原理D.效益原理
考题
改革是()的必然要求.A、效益原理B、动态原理C、系统原理D、人本原理
考题
下列哪项不是管理的基本原理？( )A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、控制原理E、效益原理
考题
以下不属于现代管理基本原理的是A.效益原理
B.人本原理
C.动态原理
D.系统原理
E.目标原理
考题
下列不属于现代管理原理的是A:系统原理
B:人本原理
C:管理过程原理
D:动态原理
E:效益原理
考题
以下不属于现代管理基本原理的是A:效益原理
B:人本原理
C:动态原理
D:系统原理
E:目标原理
考题
人本原理，就是指在教育行政领导工作中应以调动（），作好（）为根本。
考题
现代管理理论的基本原理包括（）A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理E、效率原理
考题
1985年何钟秀在《现代管理学概论》中提出了4条原理指（）。A、系统原理B、动态原理C、封闭原理D、人本原理E、效益原理
考题
教育行政领导中应以调动人的积极性，做好人的工作为根本。这属于教育行政领导原理中的（）A、系统原理B、动态原理C、“人本”原理D、效益原理
考题
“反馈原则”所反映的管理原理是（）。A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理
考题
学校管理原理主要有（）A、系统原理B、动态原理C、效益原理D、人本原理
考题
所谓效益原理，就是要在教育行政领导中讲求（）。
考题
管理的基本原理是（）。A、系统原理B、动态性原理C、人本原理D、责任原理E、效益原理F、公平原理
考题
邯郸钢铁厂实行“模拟市场核算，实行成本否决”的改革，遵循了（）。A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理
考题
单选题下列哪项不是管理的基本原理？（ ）A
系统原理B
人本原理C
动态原理D
控制原理E
效益原理
考题
单选题在教育行政领导中讲究实效，指的是教育行政领导的（）A
系统原理B
人本原理C
动态原理D
效益原理
考题
单选题“反馈原则”所反映的管理原理是（）。A
系统原理B
人本原理C
动态原理D
效益原理
考题
多选题学校管理原理主要有（）A系统原理B动态原理C效益原理D人本原理
考题
填空题人本原理，就是指在教育行政领导工作中应以调动（），作好（）为根本。
考题
单选题教育行政领导中应以调动人的积极性，做好人的工作为根本。这属于教育行政领导原理中的（）A
系统原理B
动态原理C
“人本”原理D
效益原理
考题
填空题所谓效益原理，就是要在教育行政领导中讲求（）。
考题
单选题护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的A
系统原理B
人本原理C
动态原理D
效益原理
考题
单选题改革是（）的必然要求A
效益原理B
动态原理C
系统原理D
人本原理
