考题
学校后勤社会化的基本模式有()A.“社会监督，校社联合”模式B.“学校主管，校企联合”模式C.“教育行政部门统筹，校际联合”模式D.“物业托管，校企联合”模式E.企业管理模式
考题
零售商业物业管理模式中，()是目前最稳妥的办法。A:成立子公司模式B:委托专业公司模式C:成立分公司模式D:企业职能部门管理模式
考题
中国目前的区域管理机构采用的模式是（）A、专门的职能部门模式B、分离的职能部门模式C、联合的职能部门模式D、二分职能部门模式
考题
根据区域政策比较完善的国家经验，中国区域管理委员会设置可采取两种模式，即联合职能部门模式和（）
考题
专门的职能部门模式是指区域政策有特定的中央政府机构来制定实施的制度模式，采用这种模式的国家有（）A、中国B、美国C、英国D、意大利
考题
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式
考题
对具备不同职能部门或商业联合体组成的组织的多现场，可以进行抽样审核。 （ ）
考题
学校后勤社会化的基本模式有（）A、“社会监督，校社联合”模式B、“学校主管，校企联合”模式C、“教育行政部门统筹，校际联合”模式D、“物业托管，校企联合”模式E、企业管理模式
考题
人力资源开发职能部门的组织架构有（）A、企业办学模式B、学院模式C、虚拟模式D、客户模式E、矩阵模式
考题
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）、（）、（）、（）和（）这五种模式。
考题
产学研联盟的模式中，（ ）追求的是规模效益，大市场。A、校内产学研合作模式B、双向联合体合作模式C、多向联合体合作模式D、中介协调型合作模式
考题
多选题下列各项属于产学研联盟模式的有（ ）。A多向联合体合作模式B双向联合体合作模式C中介协调型合作模式D校内产学研合作模式E校外产学研合作模式
考题
多选题人力资源开发职能部门的组织架构有（）A企业办学模式B学院模式C虚拟模式D客户模式E矩阵模式
考题
单选题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A
外包人员培训模式B
接待模式C
矩阵模式D
技能培训模式
考题
多选题学校后勤社会化的基本模式有（）A“社会监督，校社联合”模式B“学校主管，校企联合”模式C“教育行政部门统筹，校际联合”模式D“物业托管，校企联合”模式E企业管理模式
考题
填空题根据区域政策比较完善的国家经验，中国区域管理委员会设置可采取两种模式，即联合职能部门模式和（）
考题
单选题零售商业物业管理模式中，（ ）是目前最稳妥的办法。A
成立子公司模式B
委托专业公司模式C
成立分公司模式D
企业职能部门管理模式
考题
问答题分立的职能部门模式的缺陷体现在哪些方面？
考题
单选题中国目前的区域管理机构采用的模式是（）A
专门的职能部门模式B
分离的职能部门模式C
联合的职能部门模式D
二分职能部门模式
