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()是计划工时和实际工时之间合理的差异原因。

  • A、劳动标准不准确
  • B、营业预测不准确
  • C、员工有额外的工作
  • D、过时的设备导致额外的劳动力增加

参考答案

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考题 《劳动法》规定,工作时间上,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。A.12B.8C.6D.13

考题 关于固定制造费用差异,下列表达式不正确的是( )。A.能量差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率B.产量差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的实际工时)×标准分配率C.效率差异=(实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率D.标准分配率=固定制造费用预算总额÷实际产量标准总工时

考题 边际产品价值能够预测出()的增加A. 一单位额外劳动力所带来的产量B. 一单位额外产量所带来的总收益C. 一单位额外产量所带来的单位收益D. 一单位额外劳动力所带来的总收益

考题 (2018年)使用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费用闲置能量差异是( )。 A.实际工时偏离生产能量而形成的差异 B.实际费用与预算费用之间的差异 C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异 D.实际产量标准工时偏离生产能量形成的差异

考题 使用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费用闲置能量差异是()。A.实际工时偏离生产能量而形成的差异 B.实际费用与预算费用之间的差异 C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异 D.实际产量标准工时偏离生产能量形成的差异

考题 下列关于固定制造费用差异的表达式中,不正确的是( )。 A.能量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率 B.产量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×标准分配率 C.效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率 D.标准分配率=固定制造费用预算总额÷实际产量标准总工时

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考题 如果整个作业团队中所有员工都达到标准,整个团队将获得额外的奖金工时激励计划是()A、罗恩计划B、甘特计划C、多重计件工资计划D、哈尔西五五分成计划

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考题 施工机械索赔费用的计算公式如下:机械索赔费=设备额外增加工时(包括闲罝)×设备租贷费率。

考题 什么是项目缓冲?()A、增加额外时间到任务时间箱中以预防延迟、障碍或者其他没有提前预测到的问题,这样来预测一个准确的项目完工日期。B、在项目初期增加额外时间用于团队探测发现。C、增加额外时间到项目末期以预防延迟,障碍和其他未预测到的问题,这样来预测一个准确的项目完工日期。D、添加额外时间于整个项目用于反思研讨。

考题 固定制造费用效率差异体现的是()。A、实际工时与标准工时之间的差异B、实际工时与预算工时之间的差异C、预算工时与标准工时之间的差异D、实际分配率与标准分配率之间的差异

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考题 一辆事故车的前门面板需要重新喷漆,有关喷漆费用的估算,以下说法中正确的是()。A、在估损手册中查阅喷漆工时B、如需去除旧漆则需额外增加工时C、防锈处理应额外增加工时D、以上都正确

考题 单选题什么是项目缓冲?()A 增加额外时间到任务时间箱中以预防延迟、障碍或者其他没有提前预测到的问题,这样来预测一个准确的项目完工日期。B 在项目初期增加额外时间用于团队探测发现。C 增加额外时间到项目末期以预防延迟,障碍和其他未预测到的问题,这样来预测一个准确的项目完工日期。D 添加额外时间于整个项目用于反思研讨。

考题 单选题下列关于成本差异计算的表达式中,不正确的是()。A 材料数量差异=(实际材料用量-实际产量×单位标准用量)×标准价格B 直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率C 变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率D 固定制造费用效率差异=(实际工时-预算产量标准工时)×固定制造费用标准分配率

考题 单选题计划工时和实际工时之间的()%左右的差异是可接受的。A 1B 2C 3D 4

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考题 多选题直接人工成本差异形成的基本原因包括( )。A用量偏离标准B价格偏离标准C实际工时偏离计划工时D实际每小时工资成本偏离计划每小时工资成本

考题 多选题直接人工成本差异形成的基本原因包括A用量偏离标准B价格偏离标准C实际工资成本偏离计划工资成本D实际工时偏离计划工时

考题 单选题()是计划工时和实际工时之间合理的差异原因。A 劳动标准不准确B 营业预测不准确C 员工有额外的工作D 过时的设备导致额外的劳动力增加

考题 单选题固定制造费用效率差异体现的是()。A 实际工时与标准工时之间的差异B 实际工时与预算工时之间的差异C 预算工时与标准工时之间的差异D 实际分配率与标准分配率之间的差异