网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()

  • A、经济利益仍然是劳动关系的核心
  • B、劳动关系主体双方力量不均衡
  • C、劳动关系协调机制有效性不够
  • D、劳动争议案件急剧增长

参考答案

更多 “转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()A、经济利益仍然是劳动关系的核心B、劳动关系主体双方力量不均衡C、劳动关系协调机制有效性不够D、劳动争议案件急剧增长” 相关考题
考题 经验型命题生成的试卷具有较强的(),难以重复使用,试卷间质量难于保持内在的一致性。A、针对性B、时效性C、客观性D、特殊性

考题 员工工资总额

考题 集体合同的主体是企业与什么()A、工会或行业组织工会B、个人C、政府D、管理方

考题 员工在递交辞职报告之后,可否反悔?怎样处理?

考题 集团公司机构编制管理办法对非机构编制管理部门做出了何种规定?

考题 独生子女费的列支渠道是()A、工资薪酬总额B、差旅费C、福利费D、其他人工成本

考题 罪犯数量的增加与劳动场所供给不足的冲突

考题 转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。

考题 根据辽河油田公司企业年金实施办法规定,职工退休后,目前可一次性领取企业年金,企业年金()。A、必须是本人领取B、可以由组织领取C、可以由配偶或子女领取D、可由法院判决后由法院领取

考题 辞职人员按规定在递交辞职报告,便可离岗处理有关事务。

考题 直线-职能制又称直线参谋制,也叫生产区域制,是由法国的()首次提出的。A、泰罗B、法约尔C、梅纳特D、吉尔布雷斯