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团队组织形式适用于（）

  • A、小型公司
  • B、跨国公司
  • C、优秀的大公司
  • D、B或C

参考答案

更多 “团队组织形式适用于（）A、小型公司B、跨国公司C、优秀的大公司D、B或C” 相关考题
考题 下面关于跨国公司的说法正确的是()。 A、跨国公司的来源国称为东道国B、跨国公司的经营多样化C、跨国公司扩大公司内部贸易D、跨国公司建立公司战略联盟E、跨国公司的转移价格由市场供求关系决定
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考题 直线型组织结构一般只适应于() A、大型企业B、小型组织C、跨国公司D、跨地区的大公司
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考题 适用于市场环境复杂多变或所处地理位置分散的大型企业或巨型跨国公司组织形式是：()。A、直线制B、直线职能C、事业部制D、矩阵制
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考题 适用于市场环境复杂多变或所处地理位置分散的大型企业或巨型跨国公司组织形式一般是事业部制组织结构。()
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考题 我国广告公司的主要类型有()。A.大型综合性广告公司B.跨国公司设立的合资分公司C.跨国公司D.中小型广告公司
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考题 跨国公司的法律组织形式包括()。 A.子公司B.母公司C.联络办事处D.分公司
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考题 多维组织结构适合于（）A.跨国公司B.跨地区的大公司C.中型企业D.高科技企业E.小型企业
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考题 跨国公司的法律组织形式有()。A:母公司 B:子公司 C:分公司 D:合资公司 E:联络办事处
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考题 跨国公司的法律组织形式有( )。A.母公司 B.子公司 C.分公司 D.合资公司 E.联络办事处
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考题 跨国公司的组织形式根据隶属关系或具体功能的不同可分为什么？
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考题 跨国公司按制造、销售、财务等部门来分别管理公司有关全球业务的组织形式属于（）。A、独立组织形式B、混合分部组织形式C、职能分部组织形式D、产品分部组织形式
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考题 多维立体组织属于（）A、小型公司B、跨国公司C、跨地区的大公司D、B或C
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考题 日本界定小型跨国公司的标准是（），雇佣人数在300人以内的跨国公司，英国则是把雇佣人数为20～499人的跨国公司界定为小型跨国公司。
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考题 集中性目标市场营销策略适用于（）。A、跨国公司B、大型企业C、国有企业D、中小型企业
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考题 （）是跨国公司的组织形式之一。A、横向型B、纵向型C、混合型D、保税地公司
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考题 跨国公司的组织形式包括母公司、子公司、分公司和（）。
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考题 适用于市场环境复杂多变或所处地理位置分散的大型企业与巨型跨国公司组织形式是（）。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制
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考题 多维组织结构适合于（）A、跨国公司B、跨地区的大公司C、中型企业D、高科技企业E、小型企业
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考题 多选题多维组织结构适合于（）。A跨国公司B跨地区的大公司C中型企业D高科技企业E小型企业
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考题 填空题日本界定小型跨国公司的标准是（），雇佣人数在300人以内的跨国公司，英国则是把雇佣人数为20～499人的跨国公司界定为小型跨国公司。
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考题 单选题多维立体组织属于（）A 小型公司B 跨国公司C 跨地区的大公司D B或C
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考题 问答题跨国公司的组织形式根据隶属关系或具体功能的不同可分为什么？
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考题 单选题团队组织形式适用于（）A 小型公司B 跨国公司C 优秀的大公司D B或C
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考题 多选题跨国公司的法律组织形式有（　　）。A母公司B子公司C分公司D合资公司E联络办事处
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考题 填空题跨国公司的组织形式包括母公司、子公司、分公司和（）。
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考题 单选题集中性目标市场营销策略适用于（）。A 跨国公司B 大型企业C 国有企业D 中小型企业
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考题 单选题跨国公司按制造、销售、财务等部门来分别管理公司有关全球业务的组织形式属于（）。A 独立组织形式B 混合分部组织形式C 职能分部组织形式D 产品分部组织形式
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