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法约尔认为企业高层人员最重要的能力是（）

  • A、技术能力
  • B、财务能力
  • C、管理能力
  • D、营销能力

参考答案

更多 “法约尔认为企业高层人员最重要的能力是（）A、技术能力B、财务能力C、管理能力D、营销能力” 相关考题
考题 法约尔认为,高层经理人员所必需的最重要的能力是技术能力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按规模划分，初级工业企业中领导人应拥有的最重要的能力是()。A.技术能力B.管理能力C.财务能力D.安全能力
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考题 法约尔认为，对于企业的车间主任来说，最重要的能力是()。A.管理能力B.技术能力C.财务能力D.商业能力
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考题 企业核心能力可以从 _____________和企业组织(界面管理)能力方面来描述。 ( ) A企业的战略管理能力B企业核心技术能力C企业核心制造能力D企业核心营销能力
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考题 法约尔认为,与六种活动相对应的六种能力,即技术能力、营业能力、财务能力、安全能力、会计能力和管理能力应是所有经营人员所必须具有的,但因其活动不同而有所侧重。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 专业技术人员自我管理能力是一种高层次的参与式管理能力。（）
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考题 法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。
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考题 不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。A、沟通能力B、交际能力C、行政管理能力D、技术能力
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考题 根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，相对重要性增加的是（）A、管理能力B、技术能力C、财务能力D、商业能力
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考题 根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是（）A、技术能力B、财务能力C、商业能力D、管理能力
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考题 根据法约尔法则，工人的主要能力是（）A、技术能力B、管理能力C、财务能力D、商业能力
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考题 企业生命周期的直接决定因素是（）。A、市场需求B、技术创新能力C、管理能力D、营销能力
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考题 法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。
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考题 企业能力分析包括财务能力（）。A、营销能力分析B、生产管理能力分析C、组织效能分析D、企业文化分析
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考题 哈默尔提出，一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合构成企业的（）A、技术开发能力B、核心能力C、组织管理能力D、市场营销能力
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考题 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A、技术能力B、交际能力C、行政管理能力D、沟通能力
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考题 法约尔认为对小型工业企业的领导人来说，最重要的能力是（）A、管理能力B、技术能力C、商业能力D、财务能力
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考题 企业能力按照内容可以分为（）。A、组织能力B、社会能力C、营销及市场开拓能力D、生产及技术能力E、管理能力
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考题 管理人员的能力和素质具有“相对重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少，这个观点的提出者是（）。A、卡兹B、法约尔C、斯托迪尔D、班尼斯
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考题 判断题法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。A 对B 错
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考题 判断题法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。A 对B 错
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考题 单选题下列属于企业能力范畴的是（）。 ①营销能力 ②研发能力 ③生产管理能力 ④财务能力 ⑤组织管理能力A ①②③④B ①②③④⑤C ①②③D ②④⑤
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考题 单选题根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是（）A 技术能力B 财务能力C 商业能力D 管理能力
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考题 单选题根据法约尔法则，工人的主要能力是（）A 技术能力B 管理能力C 财务能力D 商业能力
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考题 单选题法约尔认为企业高层人员最重要的能力是（）A 技术能力B 财务能力C 管理能力D 营销能力
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考题 单选题根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，相对重要性增加的是（）A 管理能力B 技术能力C 财务能力D 商业能力
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考题 单选题法约尔认为企业六职能中，较上层人员的主要能力是（）能力。A 管理B 商业C 会计D 财务
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