考题
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．一般管理者
考题
现场控制成效的好坏主要取决于()。
A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、操作人员
考题
管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于
考题
直接指挥和监督现场作业人员的管理者是( )。A、高层管理者B、中层管理者C、战术管理者D、基层管理者
考题
相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
考题
行动计划它由()制订。A:工作人员
B:基层管理者
C:中层管理者
D:高层管理者
考题
关于管理的层次划分，下列说法不正确的是（ ）。
A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
C.中层管理者通常监督指导作业人员
D.基层管理者负责日常业务活动
考题
对整个组织负有全面责任的管理人员是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、专业管理者
考题
技术技能是（）应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
考题
更多关注环境、谋求机遇、推动变革，具备战略能力的管理者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、执行者
考题
企业的作业层人员包括（）。A、高层管理者B、中层管理人员C、基层管理人员D、作业人员
考题
战术性计划一般是由（）负责制定。A、高层管理者B、作业人员C、基层管理者D、中层管理者
考题
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
考题
（）是战术管理者。A、中层管理者B、高层管理者C、基层管理者D、运作管理者
考题
战略信息的使用者主要是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、监管人员
考题
在大多数情况下，具体的、可操作的作业性计划主要是针对（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、每个管理者
考题
概念技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
考题
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
考题
作业决策由（）来作出。A、工人B、中层管理者C、基层管理者D、高层管理者
考题
按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、（）。A、基层管理者B、作业人员C、公司董事会D、经理
考题
单选题战术性计划一般是由（）负责制定。A
高层管理者B
作业人员C
基层管理者D
中层管理者
考题
单选题更多关注环境、谋求机遇、推动变革，具备战略能力的管理者是（）A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
执行者
考题
单选题对整个组织负有全面责任的管理人员是（）A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
专业管理者
考题
多选题按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、（）。A基层管理者B作业人员C公司董事会D经理
考题
单选题战术信息的使用者主要是（）A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
监管人员
考题
单选题人际技能是（）应具备的技能。A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
高中基层管理者
考题
单选题组织变革的阻力更多来自于（）A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
作业人员
