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对()来说原则比人更重要,他们往往有一段时期难以适应,从而无法理解知识。

  • A、感性的人
  • B、理性的人
  • C、觉察的人
  • D、守旧的人

参考答案

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考题 下列关于气质的表现特征的说法错误的是( )。A.精力旺盛、热情直率的人往往易于性情急躁、主观任性B.灵活机智、活泼好动、性格开朗的人往往易于情绪多变、生活散漫C.孤僻寡言、心绪消沉、自卑退让的人往往不容易相处D.沉着踏实、耐心谨慎的人往往易于因循守旧、动作缓慢

考题 什么样的人是最易获取知识的人?() A、有毅力的人B、谦虚的人C、勤劳的人D、有上进心的人

考题 下列关于气质的表现特征的说法中错误的是()。A精力旺盛、热情直率的人往往易于性情急躁、主观任性B灵活机智、活泼好动、性格开朗的人往往易于情绪多变、生活散漫C孤僻寡言、心绪消沉、自卑退让的人往往不容易相处D沉着踏实、耐心谨慎的人往往易于因循守旧、动作缓慢

考题 从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是()。A、有职位的人B、有知识的人C、有能力的人D、对组织忠诚的人

考题 学生最希望自己的老师是一个()A、和蔼可亲的人B、善于理解和尊重他们的人C、仁慈和宽容的人D、武功最好的人

考题 面谈法适用于()A、任何人群B、对文字理解有困难的人群C、有文字理解能力的人群D、对书面表达能力的人群

考题 下列群体中,容易沉迷网络的有() ①现实生活中受到挫折,无法排解的人 ②有高雅情操的人 ③缺乏理性,没有目标的人 ④缺乏自制力的人A、①③④B、①②④C、③④D、①③

考题 对长时间漂浮的人来说,意志力量很重要;对刚刚遇险的人来说,意志力量不重要。()

考题 西蒙强调决策只能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用()代替()。

考题 西蒙强调决策职能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用“最优原则”。

考题 美国哈佛大学将培养()作为大学“合理的标准”。A、有素质的人B、知识丰富的人C、有精神品格的人D、有追求的人

考题 一般来说,企业的重点培训对象包括()。A、新招聘员工B、业绩优秀的人C、可以改进目前工作的人D、组织要求他们掌握其他技能的人E、有潜力的人

考题 病人的自主原则适用的人群为()。A、18岁以上的人B、能够作出理性决定的人C、自然人D、头脑清醒的人E、成年人

考题 对于一个个体来说,应付难以相处的人最有效的方式就是()。A、灵活B、改变C、理解D、忠于自我

考题 职业道德与人的事业的关系是()。A、有职业道德的人一定能够获得事业成功B、没有职业道德的人不会获得成功C、事业成功的人往往具有较高的职业道德D、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功

考题 对于不怕吃亏,甚至甘愿吃亏的人,下列哪些说法是恰当的?()A、他们一定是人际交往中的弱者B、他们往往有较好的自我评价C、他们往往更自信D、他们一般都很自卑

考题 单选题人们更容易向和自己亲近的人发火,而不是自己讨厌的人。所谓亲近的人,就是大部分时间和自己在一起的人。我们发火往往是因为我们对自己亲近的人有更多期望,或者说,想从他们那里得到更多。A 付出才有回报B 期望越高失望越大C 人们对亲近的人期望更高D 人们更容易和陌生人生气

考题 多选题对于不怕吃亏,甚至甘愿吃亏的人,下列哪些说法是恰当的?()A他们一定是人际交往中的弱者B他们往往有较好的自我评价C他们往往更自信D他们一般都很自卑

考题 单选题对()来说原则比人更重要,他们往往有一段时期难以适应,从而无法理解知识。A 感性的人B 理性的人C 觉察的人D 守旧的人

考题 单选题职业道德与人的事业的关系是()。A 有职业道德的人一定能够获得事业成功B 没有职业道德的人不会获得成功C 事业成功的人往往具有较高的职业道德D 缺乏职业道德的人往往更容易获得成功

考题 单选题理性的人是()A 聪明的人B 知识丰富的人C 有目的采取行动的人D 不会犯错误的人

考题 单选题病人的自主原则适用的人群为()。A 18岁以上的人B 能够作出理性决定的人C 自然人D 头脑清醒的人E 成年人

考题 判断题西蒙强调决策职能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用“最优原则”。A 对B 错

考题 判断题对长时间漂浮的人来说,意志力量很重要;对刚刚遇险的人来说,意志力量不重要。()A 对B 错

考题 多选题从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是()。A有职位的人B有知识的人C有能力的人D对组织忠诚的人

考题 单选题面谈法适用于()A 任何人群B 对文字理解有困难的人群C 有文字理解能力的人群D 对书面表达能力的人群

考题 填空题西蒙强调决策只能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用()代替()。