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简述管理者活动的四种职能。


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考题 人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时, 是在履行直线职能。( )

考题 管理活动的主体是() A.组织职能B.组织资源C.组织活动D.管理者

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考题 人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本*部门员工的工作活动时,是在履行直线职能。

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考题 ()是指管理者或者管理机构,通过下达各种信息(命令、指示、工作意见等),来调度和引导下级实现计划的活动。A、控制职能B、指挥职能C、计划职能D、组织职能

考题 ()就是指在管理活动中所应当做的事情。A、领导者职能B、管理者职能C、组织职能D、计划职能

考题 在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能

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考题 问答题简述管理者活动的四种职能。

考题 问答题简述国际饭店管理者的组织与人事职能。

考题 单选题管理活动的主体是()A 管理者B 组织活动C 组织资源D 组织职能

考题 问答题简述管理者从事的活动。

考题 单选题()就是指在管理活动中所应当做的事情。A 领导者职能B 管理者职能C 组织职能D 计划职能

考题 问答题简述国际饭店管理者的指导/沟通职能。

考题 问答题简述管理者的职能。

考题 单选题在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。A 计划职能B 组织职能C 领导职能D 控制职能

考题 问答题简述领导者职能和管理者职能?

考题 问答题简述国际饭店管理者的控制职能。

考题 问答题组织文化如何影响管理者履行其四种管理职能?