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目标管理的主旨在于,用()代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。
- A、行为控制的管理
- B、自我控制的管理
- C、开放性管理
- D、主动性管理
参考答案
更多 “目标管理的主旨在于,用()代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。A、行为控制的管理B、自我控制的管理C、开放性管理D、主动性管理” 相关考题
考题
目标管理的宗旨在于()。A、用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”B、用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”C、用“参与式的管理”代替“压制性的管理”D、用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”
考题
单选题目标管理的宗旨在于()A
用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”B
用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”C
用“参与式的管理”代替“压制性的管理”D
用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”
考题
判断题安全生产目标管理可以用签订责任书、责任状等形式来代替。A
对B
错
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