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()理论属于内容型激励理论

  • A、双因素
  • B、期望
  • C、激励强化
  • D、归因

参考答案

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考题 下列属于过程型激励理论的是()。 A、强化理论B、期望理论C、成就需求理论D、双因素理论

考题 下列属于内容型激励理论的有()。 A、需要层次理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论E、挫折理论

考题 ()是内容型激励理论。 A.双因素理论B.公平理论C.期望理论D.归因理论

考题 下列属于内容型激励理论的内容有()。A.需求层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论E.成就需要激励理论

考题 下列属于内容型激励理论的是()。 A、期望理论B、双因素理论C、归因理论D、强化理论

考题 属于需要型激励理论的是()。A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、双因素论

考题 属于过程型激励理论的是()A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、归因理论E、双因素理论

考题 内容型激励理论包括()理论。A、需求层次B、激励强化C、激励需求D、双因素E、期望

考题 根据激励理论类型划分,下列属于过程型激励理论的是()。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、双因素理论D、强化理论

考题 下列属于过程型激励理论的有()A、双因素理论B、成就需要激励理论C、期望理论D、强化理论E、公平理论

考题 下列属于内容型激励理论的有()A、需要层次理论B、双因素理论C、强化论D、期望理论E、公平理论

考题 过程型激励理论有()。A、双因素理论B、归因理论C、期望理论D、公平理论

考题 以下属于过程型激励理论的有()。A、期望理论B、公平理论C、波特-劳勒激励模型D、强化理论E、归因理论

考题 过程型激励理论主要包括()A、期望理论、公平理论B、需要层次、双因素理论、激励需要理论C、X理论、Y理论D、挫折理论、归因理论、强化理论

考题 根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、强化理论D、双因素理论

考题 最具代表性的内容型激励理论包括()A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、期望理论E、归因理论

考题 过程型激励理论包括()。A、挫折理论、归因理论、强化理论B、期望理论、公平理论C、X理论、Y理论D、需要层次论、双因素理论、激励需要理论响

考题 弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论

考题 内容型激励理论重点研究激发动机的诱因,()选项属于该种理论。A、期望理论B、公平理论C、归因理论D、双因素论

考题 多选题内容型激励理论包括()理论。A需求层次B激励强化C激励需求D双因素E期望

考题 多选题属于过程型激励理论的是()A强化理论B公平理论C期望理论D归因理论E双因素理论

考题 多选题过程型激励理论有()。A双因素理论B归因理论C期望理论D公平理论

考题 多选题下列属于内容型激励理论的有()A需要层次理论B双因素理论C强化论D期望理论E公平理论

考题 多选题下列属于内容型激励理论的有()A强化理论B双因素理论C挫折理论D期望理论E需要层次理论

考题 单选题根据激励理论类型划分,下列属于过程型激励理论的是()。A 需要层次理论B 期望机率模式理论C 双因素理论D 强化理论

考题 单选题()理论属于内容型激励理论A 双因素B 期望C 激励强化D 归因

考题 单选题过程型激励理论主要包括()A 期望理论、公平理论B 需要层次、双因素理论、激励需要理论C X理论、Y理论D 挫折理论、归因理论、强化理论