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战略、目标、政策、规划、程序、规划和预算都可称为计划。


参考答案

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考题 为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的( )职能。A.领导B.决策C.计划D.组织

考题 按计划的表现形式分类,计划可以分为()。 A、目标B、政策C、战略D、规划和预算E、程序和规则

考题 常用的计划形式有____A. 规划、政策、规则B. 政策、预算、规划C. 政策、程序、规划D. 规划、程序、规则

考题 计划的种类包括()等类型。A宗旨B目标C战略D预算E规划

考题 为了回答使命和目标而对发展方向、行动方针及资源配置等提出的总体规划,是指()。A、政策B、规划C、预算D、战略

考题 ()是将战略目标细化成年度的目标的过程。A、战略规划B、战略计划C、预算D、年度计划

考题 计划表现形式多样,可分为八个层次,它们是使命、目标、战略、()、程序、规则、规划、预算。

考题 按计划层次分类,可将计划分为()。A、宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容B、战略性计划和战术性计划C、长期计划、中期计划、短期计划D、供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等

考题 按计划层次分类可以将其划分为宗旨,目标,战略,政策,规则,程序,规划和预算内容。

考题 被称为“数字化”的计划是()A、政策B、目标C、预算D、规划

考题 计划表现形式多样,可分为八个层次,它们是使命、()、战略、政策、程序、规则、规划、预算。

考题 将计划活动划分为任务目标、战略政策、程序规则以及规划预算,这种分类的标志是()A、按计划所涉及的时间B、按计划的表现形式C、按计划所涉及的范围D、按计划的内容

考题 按计划层次分层可将计划分为()、战略、程序、规则、规划、预算。

考题 按照层次分类,可将计划分为:宗旨、()、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。

考题 “数字化”的计划,是指()A、政策B、规划C、预算D、战略

考题 计划的种类有很多,按计划由抽象到具体的层次分类可将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。

考题 在计划的表现形式中,计划和控制工作的连接点是()A、预算B、规划C、程序D、政策

考题 将计划分为宗旨,目标,战略、政策、规则,程序,规划和预算的依据是()A、计划的形式B、计划的期限C、计划的性质D、计划的主体

考题 人力资源规划应包括预算、目标和(),它同时也应承担执行和控制的责任,并建立一套报告程序来促进对规划的监控。A、计划B、战略C、分析D、标准设置

考题 填空题按计划层次分层可将计划分为()、战略、程序、规则、规划、预算。

考题 单选题按计划层次分类,可将计划分为()。A 宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容B 战略性计划和战术性计划C 长期计划、中期计划、短期计划D 供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等

考题 填空题按照层次分类,可将计划分为:宗旨、()、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。

考题 单选题“数字化”的计划,是指()A 政策B 规划C 预算D 战略

考题 判断题按计划层次分类可以将其划分为宗旨,目标,战略,政策,规则,程序,规划和预算内容。A 对B 错

考题 单选题将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的依据是( )A 计划的形式B 计划的期限C 计划的性质D 计划的主体

考题 单选题将计划活动划分为任务目标、战略政策、程序规则以及规划预算,这种分类的标志是()A 按计划所涉及的时间B 按计划的表现形式C 按计划所涉及的范围D 按计划的内容

考题 判断题计划的种类有很多,按计划由抽象到具体的层次分类可将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。A 对B 错