网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评。
- A、管理性、事务性
- B、管理性、技术性
- C、事务性、技术性
- D、管理性、事务性、技术性
参考答案
更多 “行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评。A、管理性、事务性B、管理性、技术性C、事务性、技术性D、管理性、事务性、技术性” 相关考题
考题
下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。
A.品质主导型绩效考评方法
B.结果主导型绩效考评方法
C.行为主导型绩效考评方法
D.过程控制型绩效考评方法
考题
(2019年11月) 下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。
A.品质主导型绩效考评方法
B.结果主导型绩效考评方法
C.行为主导型绩效考评方法
D.过程控制型绩效考评方法
考题
多选题由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为()。A品质主导型B内容主导型C工作主导型D行为主导型E效果主导型
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)